1. Новые складчины Показать еще

    17.12.2017: Мастер класс Annie Leibovitz (ЭННИ ЛЕЙБОВИЦ)

    16.12.2017: Мастер Класс онлайн 2017 (Карина Киль)

    16.12.2017: [Школа моды FashionSchoolOnline] Скетчбук. Курс на развитие креативности (Гульнара Вахитова)

    16.12.2017: Профессиональная Food-съемка. Искусственный свет (Родион Ковенькин)

    16.12.2017: Английский За 6 Месяцев. Самостоятельно и Не Выходя из Дома!

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    17.12.2017: Мастер класс Annie Leibovitz (ЭННИ ЛЕЙБОВИЦ)

    11.12.2017: Обережная и гармонизирующая магия дома и его пространств (Лана Палагнюк-Симаненко)

    10.12.2017: Алмазная спина [GIPERBAREA, Игорь Fresh Ковалёв]

    08.12.2017: Цикл "Стилистика как бизнес" (Анна Шарлай)

    04.12.2017: 2 миллиона в месяц на продаже студий - Андрей Сазонов

  4. Сбор взносов Показать еще

    15.12.2017: Постсоблазнение (Александр Галевич)

    12.12.2017: Перерождение Рода. Исцеление судьбы (день 2) (2017) (Елена Мирная)

    02.12.2017: 15 способов удвоить трафик и увеличить активность подписчиков в Инстаграм (Ксения Потапова)

    11.11.2017: Бизнес Коучинг (Андрей Парабеллум)

    07.11.2017: Курс по работе и заработку с Telegram

Доступно Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты (Губанов Вячеслав)

Тема в разделе "Курсы по духовному развитию", создана пользователем Юлик, 11 янв 2016.

Цена:
3000р.
Взнос:
148р.

Основной список:

1. Юлик
2. Ельцин 3. александрес 4. Эврика
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 4/22
Оценить эту складчину: /5,
  1. 11 янв 2016
    #1
    Юлик
    Юлик Организатор Организатор

    Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты (Губанов Вячеслав)

    [​IMG]
    В этом видеокурсе детально рассматриваются энерго-информационные тонкости и нюансы бизнеса: построения эффективной команды, управления персоналом, финансирования проектов, вопросы кредиторов и должников и многие другие аспекты бизнес-взаимодействий.

    Материал данного курса во многом отличается от стандартной бизнес-психологии и MBA, так как в этом курсе учитываются энерго-информационные законы, стрессовые факторы и энерго-состояния, влияющие на работу мозга и эффективность членов коллектива, а также такие понятия и явления, как карма бизнеса (дела) и законы Разумной Природы (Космоса) в контексте бизнес-отношений.

    Этот видеосеминар будет полезен как для руководителей, так и для сотрудников компаний.

    Содержание:
    Часть №1. Управление персоналом - создание эффективной команды
    Содержание:


    1. Диагностика состояния по фотографии, с взгляда.
    2. Оболочечная структура человека.
    3. Понятие амплитудно-частотной характеристики - комплексного показателя состояния.
    4. Ментальное тело - характеристика запаса жизненных сил за время жизни, хранилище стрессов.
    5. Роль управляющих стрессов в ограничении применимости специалиста в коллективе.
    6. Процесс сверки мозга с эталоном построения физического тела.
    7. Скорости логического и интуитивного мышления.
    8. Роль энергетического потенциала фирмы - партнера или кредитора.
    9. Обнаружение надвигающейся кризисной обстановки - периодический мониторинг состояния сотрудников.
    10. Обнаружение лиц, причастных к хищениям.
    11. Виды дистанционной помощи клиентам.
    12. Надежность диагностики, тестируемость приборами.
    13. Как конфликтуют между собой наши клиенты.
    14. Что корректируется и как проходят энергоинформационные работы
    15. В чем отличие НАШИХ методов работы от психоанализа, психотерапии, Дианетики (сравнительная эффективность).
    16. Стыковка традиционных наук и УРОВНЕВЫХ технологий.
    17. Половая энергия руководителя - топливо для жизни коллектива.
    18. Функциональная поляризация мозговой активности.
    19. Межконфессиональный (иерархический) конфликт.
    20. Организация – объект коллективного разума.
    21. Правила изменения поляризации (совместное принятие пищи, разговор по мобильному телефону).
    22. Аналогия между деловыми и сексуальными взаимоотношениями. Трудоустройство неблагополучных людей.
    23. Диагностика перспектив дел фирмы по характеристикам руководителя.
    24. Воздействие родственников сотрудников на дела фирмы.
    Часть №2. Долги и Карма
    Содержание:


    1. Критерии нормальности контактов в иерархии и грамотного подбора членов коллектива. Формальный и неформальный лидер.
    2. Иерархический уровень мозговой активности и объемы контролируемых денежных средств.
    3. Чередование состояния МАСТЕР - УЧЕНИК на пути эволю- ции Духа и изменение рода деятельности 1 раз в 5 лет.
    4. ДЕНЬГИ и КАРМА предприятия. Как уйти от кармы обстоятельств: эмоциональное разделение с происходящим ("афганцы", немецкие пленные).
    5. Долги и должники. Воздействие кредита на деловой потенциал фирмы.
    6. Можно ли очистить деньги от воздействия кармы предприятия? Что делать с "зависшим" кредитом.
    7. Знаки разрешения планируемого вида действий.
    8. Обмен невозвращенного долга на интуицию в деловой активности.
    9. Интеллектуальная и финансовая часть уставного капитала. Последствия раздела частей в конфликтной ситуации. Реинкарнация ментального тела бизнеса.
    10. Должник в прошлом - "промокашка" нынешних неприятностей.
    11. "Шагреневая кожа" - объективная мера полевого долга по объему и качеству.
    12. Можно ли жалеть бывшего партнера после раздела бизнеса. Что будет, если после применения технологий должник вернет долг.
    13. Сколько денег можно давать в долг.
    14. Что будет, если возвращен долг без процентов. Эволюция благодетеля в угнетателя.
    15. Книги, на которые можно опираться.
    16. "Честная" и "нечестная" взятка. Изъятие жизненных сил у "кидалы" на сумму "кидка".
    17. Можно ли считать долгом деньги, невыплаченные за выполненные работы.
    18. Денежные вливания родителям и родственникам. Сколько, кому, почему и до каких пор.
    19. Можно ли дарить деньги. Привязка "удачным" подарком и подарком на последние деньги.
    20. Проблемы достойного принятия подарка.
    Часть №3. Деньги
    Содержание:


    1. Как можно взять деньги в долг без негативных последствий.
    2. Мониторинг дел в фирме - раннее предупреждение неприятностей.
    3. Критерии корректной помощи родителям и детям.
    4. Можно ли давать детям деньги в долг и ожидать благодарности, помогая ребенку старше 21 года.
    5. "Пьяные" деньги.
    6. Последующая агрессия - "норма" воздаяния благодетелю.
    7. Проблемы приемных детей - биение генетических структур.
    8. Влияние соучредителей и их корневых фирм.
    9. Соотношение демократии и диктатуры у руководителя.
    10. Какова судьба предприятий, скупающих чужие долги.
    11. Гувернер в семье - проблема внедрения в менталитет.
    12. Соотношение человеческих и социальных взаимоотношений.
    13. Ученик и учитель - процент передачи информации.
    14. Зависть и принятие имеющихся качеств у себя и у других
    15. Излучения мозга и создание офиса в месте проживания.
    16. Взаимодействия энергетики мозга и излучений компьютера.
    17. Как избираться в депутаты и ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ.
    18. Будни руководителя: заложник своей полевой культуры.
    19. Эгрегорная структура принадлежности человека и организации.
    20. ДЕНЬГИ. Причины изменения поведения человека при переходе на другой уровень материальной обеспеченности. Понятие #СВОБОДЫ с деньгами в кармане.
    21. Как избежать направления в Ад, мостя дорогу благими намерениями.
    22. Гармонизация коллектива или проблема свободы мышления человека: 2 стороны одной медали.
    23. Бизнес, СЕКС, ЗДОРОВЬЕ, СЕМЬЯ.

     
    Последнее редактирование модератором: 10 фев 2016
  2. 6 фев 2016
    #2
    Ельцин
    Ельцин Организатор Организатор
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 3000 руб. Взнос с каждого участника: 148 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 1 чел.

    Начало сбора взносов 6 Февраль 2016 года
     

Участники складчины Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты (Губанов Вячеслав) смогут написать отзыв