1. Новые складчины Показать еще

    21.10.2017: Построение брюк (Ирина Паукште)

    21.10.2017: Практика фотографии (Валентин Блох)

    21.10.2017: Практика фотографии. 2 сезон (Валентин Блох)

    20.10.2017: 77 лучших видеоуроков для фотографов от Фото-монстра (Евгений Карташов)

    20.10.2017: Маркетинг в социальных сетях для фотографов. Продвижение в других социальных сетях (Гуров) 2017

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    20.10.2017: Домашнее Монтессори от сайта Л.Даниловой

    18.10.2017: Цвет как у топовых фотографов

    17.10.2017: Натуральный соевый экстракт - Лецитин (Ольга Кондратьева)

    15.10.2017: Final Cut Pro X для Новичков

    12.10.2017: Полный курс Таро

  4. Сбор взносов Показать еще

    03.10.2017: [WebSarafan] 7 способов: Как продать ваш продукт или сервис?

    03.10.2017: [profileschool] Короткометражный фильм: практика монтажа (Дарья Гладышева)

    01.10.2017: Курс по работе и заработку с Telegram

    24.09.2017: VSA. Побарный анализ (Александр Пурнов)

    11.09.2017: Атлант: Продвинутая семантика для инфосайтов

Доступно Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты (Губанов Вячеслав)

Тема в разделе "Курсы по духовному развитию", создана пользователем Юлик, 11 янв 2016.

Цена:
3000р.
Взнос:
148р.

Основной список:

1. Юлик
2. Ельцин 3. александрес 4. Эврика
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 4/22
    1. 11 янв 2016
      #1
      Юлик
      Юлик Организатор Организатор

      Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты (Губанов Вячеслав)

      [​IMG]
      В этом видеокурсе детально рассматриваются энерго-информационные тонкости и нюансы бизнеса: построения эффективной команды, управления персоналом, финансирования проектов, вопросы кредиторов и должников и многие другие аспекты бизнес-взаимодействий.

      Материал данного курса во многом отличается от стандартной бизнес-психологии и MBA, так как в этом курсе учитываются энерго-информационные законы, стрессовые факторы и энерго-состояния, влияющие на работу мозга и эффективность членов коллектива, а также такие понятия и явления, как карма бизнеса (дела) и законы Разумной Природы (Космоса) в контексте бизнес-отношений.

      Этот видеосеминар будет полезен как для руководителей, так и для сотрудников компаний.

      Содержание:
      Часть №1. Управление персоналом - создание эффективной команды
      Содержание:


      1. Диагностика состояния по фотографии, с взгляда.
      2. Оболочечная структура человека.
      3. Понятие амплитудно-частотной характеристики - комплексного показателя состояния.
      4. Ментальное тело - характеристика запаса жизненных сил за время жизни, хранилище стрессов.
      5. Роль управляющих стрессов в ограничении применимости специалиста в коллективе.
      6. Процесс сверки мозга с эталоном построения физического тела.
      7. Скорости логического и интуитивного мышления.
      8. Роль энергетического потенциала фирмы - партнера или кредитора.
      9. Обнаружение надвигающейся кризисной обстановки - периодический мониторинг состояния сотрудников.
      10. Обнаружение лиц, причастных к хищениям.
      11. Виды дистанционной помощи клиентам.
      12. Надежность диагностики, тестируемость приборами.
      13. Как конфликтуют между собой наши клиенты.
      14. Что корректируется и как проходят энергоинформационные работы
      15. В чем отличие НАШИХ методов работы от психоанализа, психотерапии, Дианетики (сравнительная эффективность).
      16. Стыковка традиционных наук и УРОВНЕВЫХ технологий.
      17. Половая энергия руководителя - топливо для жизни коллектива.
      18. Функциональная поляризация мозговой активности.
      19. Межконфессиональный (иерархический) конфликт.
      20. Организация – объект коллективного разума.
      21. Правила изменения поляризации (совместное принятие пищи, разговор по мобильному телефону).
      22. Аналогия между деловыми и сексуальными взаимоотношениями. Трудоустройство неблагополучных людей.
      23. Диагностика перспектив дел фирмы по характеристикам руководителя.
      24. Воздействие родственников сотрудников на дела фирмы.
      Часть №2. Долги и Карма
      Содержание:


      1. Критерии нормальности контактов в иерархии и грамотного подбора членов коллектива. Формальный и неформальный лидер.
      2. Иерархический уровень мозговой активности и объемы контролируемых денежных средств.
      3. Чередование состояния МАСТЕР - УЧЕНИК на пути эволю- ции Духа и изменение рода деятельности 1 раз в 5 лет.
      4. ДЕНЬГИ и КАРМА предприятия. Как уйти от кармы обстоятельств: эмоциональное разделение с происходящим ("афганцы", немецкие пленные).
      5. Долги и должники. Воздействие кредита на деловой потенциал фирмы.
      6. Можно ли очистить деньги от воздействия кармы предприятия? Что делать с "зависшим" кредитом.
      7. Знаки разрешения планируемого вида действий.
      8. Обмен невозвращенного долга на интуицию в деловой активности.
      9. Интеллектуальная и финансовая часть уставного капитала. Последствия раздела частей в конфликтной ситуации. Реинкарнация ментального тела бизнеса.
      10. Должник в прошлом - "промокашка" нынешних неприятностей.
      11. "Шагреневая кожа" - объективная мера полевого долга по объему и качеству.
      12. Можно ли жалеть бывшего партнера после раздела бизнеса. Что будет, если после применения технологий должник вернет долг.
      13. Сколько денег можно давать в долг.
      14. Что будет, если возвращен долг без процентов. Эволюция благодетеля в угнетателя.
      15. Книги, на которые можно опираться.
      16. "Честная" и "нечестная" взятка. Изъятие жизненных сил у "кидалы" на сумму "кидка".
      17. Можно ли считать долгом деньги, невыплаченные за выполненные работы.
      18. Денежные вливания родителям и родственникам. Сколько, кому, почему и до каких пор.
      19. Можно ли дарить деньги. Привязка "удачным" подарком и подарком на последние деньги.
      20. Проблемы достойного принятия подарка.
      Часть №3. Деньги
      Содержание:


      1. Как можно взять деньги в долг без негативных последствий.
      2. Мониторинг дел в фирме - раннее предупреждение неприятностей.
      3. Критерии корректной помощи родителям и детям.
      4. Можно ли давать детям деньги в долг и ожидать благодарности, помогая ребенку старше 21 года.
      5. "Пьяные" деньги.
      6. Последующая агрессия - "норма" воздаяния благодетелю.
      7. Проблемы приемных детей - биение генетических структур.
      8. Влияние соучредителей и их корневых фирм.
      9. Соотношение демократии и диктатуры у руководителя.
      10. Какова судьба предприятий, скупающих чужие долги.
      11. Гувернер в семье - проблема внедрения в менталитет.
      12. Соотношение человеческих и социальных взаимоотношений.
      13. Ученик и учитель - процент передачи информации.
      14. Зависть и принятие имеющихся качеств у себя и у других
      15. Излучения мозга и создание офиса в месте проживания.
      16. Взаимодействия энергетики мозга и излучений компьютера.
      17. Как избираться в депутаты и ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ.
      18. Будни руководителя: заложник своей полевой культуры.
      19. Эгрегорная структура принадлежности человека и организации.
      20. ДЕНЬГИ. Причины изменения поведения человека при переходе на другой уровень материальной обеспеченности. Понятие #СВОБОДЫ с деньгами в кармане.
      21. Как избежать направления в Ад, мостя дорогу благими намерениями.
      22. Гармонизация коллектива или проблема свободы мышления человека: 2 стороны одной медали.
      23. Бизнес, СЕКС, ЗДОРОВЬЕ, СЕМЬЯ.

       
      Последнее редактирование модератором: 10 фев 2016
    2. Похожие складчины
      1. Воин
      2. Менеджер
      3. Менеджер
      4. Юлик
      5. Менеджер
      6. Менеджер
      7. Менеджер
      Загрузка...
    3. 6 фев 2016
      #2
      Ельцин
      Ельцин Организатор Организатор
      Уведомляем вас о начале сбора взносов.
      Цена продукта: 3000 руб. Взнос с каждого участника: 148 руб.
      Кол-во участников в основном списке: 1 чел.

      Начало сбора взносов 6 Февраль 2016 года
       

Участники складчины Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты (Губанов Вячеслав) смогут написать отзыв