1. Новые складчины Показать еще

    16.10.2017: Боевое НЛП Online (Юрий Чекчурин)

    16.10.2017: WordPress от Дмитрия Лаврика

    16.10.2017: [Нетология] Как создавать хайповый контент в Инстаграме (Запись+Транскрибация)

    16.10.2017: Сборник Мастер НЛП. Объединенный курс. НЛП (Пелехатый М.М. и Чекчурин Ю.А.)(2014)

    16.10.2017: Прокачай свой свадебный бизнес (Веста Матысик)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    15.10.2017: Final Cut Pro X для Новичков

    12.10.2017: Полный курс Таро

    11.10.2017: Диски с фестиваля Ведической Астрологии Рами Блекта...

    08.10.2017: Дыра на теннис

    07.10.2017: Мастер-класс: Скажи возражениям - Да!

  4. Сбор взносов Показать еще

    03.10.2017: [WebSarafan] 7 способов: Как продать ваш продукт или сервис?

    03.10.2017: [profileschool] Короткометражный фильм: практика монтажа (Дарья Гладышева)

    01.10.2017: Курс по работе и заработку с Telegram

    24.09.2017: VSA. Побарный анализ (Александр Пурнов)

    11.09.2017: Атлант: Продвинутая семантика для инфосайтов

Открыто Эксклюзивная система найма «Сам себе Хедхантер» (Меркулов)

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Менеджер, 21 янв 2014.

Цена:
14999р.
Взнос:
164р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 21 янв 2014
      #1
      Менеджер
      Менеджер Организатор Организатор

      Эксклюзивная система найма «Сам себе Хедхантер» (Меркулов)

      [​IMG] [/B][/CENTER]
      Как получать от 100(!) резюме на одну вакансию, набирать лучших сотрудников и навсегда забыть о проблемах с некомпетентными технарями и продажниками.
      Пожалуй, одна из самых острых проблем в бизнесе - это проблема кадров. Руководителю всегда не хватает надежных сотрудников, люди не хотят учиться, работают без инициативы и только тогда, когда у них над душой стоит бравый менеджер с кнутом и дубиной.
      Именно поэтому так популярны тренинги и книги по мотивации и управлению персоналом. НО, очень мало кто понимает истинную суть проблемы - то, что замотивированный и компетентный сотрудник начинается с правильного соиcкателя на открытую вакансию.

      Очень краткое содержание системы:

      Технология непрерывного фонового найма

      Каналы привлечения лучших кандидатов
      Матрица размещения вакансий
      Как использовать интернет для рекрутинга
      Как использовать социальные сети для рекрутинга
      Личные связи и ваши существующие сотрудники
      Материальная и нематериальная мотивация соискателей. Как определить мотивы будущих коллег
      Как решить проблему с кадрами в регионе
      Как привести в компанию максимальное количество соискателей
      Как собирать эффективно собирать резюме и общаться с соискателями
      Как продать вакансию выбранному соискателю
      Переговоры о зарплате
      И многое другое

      В результате внедрения системы «Хедхантер»:

      Вы сможете собирать максимально возможное количество резюме и проводить большие конкурсы и за считанные дни формировать формировать отдел продаж под "ключ".
      Кроме этого, вы сможете регулярно и без труда отбирать и готовить персонал для своих филиалов или даже новых направлений бизнеса.
      Вы делегируете большинство рутинной работы, связанной с наймом и сможете сосредоточится непосредственно на отборе. Ваше личное участие понадобится лишь на этапе отбора кандидатов на конкурсе в течение 3-4 часов.
      Вы научитесь отбирать среди множества кандидатов, тех людей, которых не надо уговаривать и которые будут работать на результат, даже когда вы покидаете офис.
      Вы сформируете банк кандидатов для замещения основных вакансий, когда один из ваших ключевых сотрудников, заболеет «звездной болезнью»
      Внедрите в свою систему найма механизмы продажи вакансии, когда подходящий кандидат будет сам уговаривать вас дать ему возможность проявиться себя в вашем бизнесе.

       
      Последнее редактирование модератором: 7 фев 2015

Участники складчины Эксклюзивная система найма «Сам себе Хедхантер» (Меркулов) смогут написать отзыв