1. Новые покупки Показать еще

    25.02.2017: Возрождение сексуальности - (AST production)

    25.02.2017: [Нетология] Краудфандинг или как получить финансирование для своего проекта (Юрий Лисов)

    25.02.2017: Дизайн жизни 4.0. Перезагрузка (Александр Приходько)

    25.02.2017: Элитный курс «Фитнес-Нутрициолог»

    24.02.2017: Email-стратегия (Светлана Дёмина)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    24.02.2017: Мастер-класс: Скажи возражениям - Да!

    24.02.2017: форекс индикатор Volli 5.21

    23.02.2017: УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДОВ и Долги

    20.02.2017: Джеральд Ф. Кейн DL 186 - Гипноз и депрессия

    20.02.2017: Курс Алексея Смирнова. Бизнес на госконфискате.

  4. Сбор взносов Показать еще

    18.02.2017: Куда инвестировать в 2017 году (Владимир Савенок)

    18.02.2017: Жизнь. Бизнес. Успех (Галия Бердникова)

    18.02.2017: Энергоинформационные методы лечения в народной и многомерной медицине (Геннадий Непокойчицкий)

    18.02.2017: Быстрые продажи по Москве с нуля до прибыли за 5 дней (Александр Дунаев)

    18.02.2017: Фотография по полкам. Часть 3. Композиция (Александр Медведев)

Открыто Эмоции на рабочем месте

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 13 май 2013.

Цена:
4000р.
Взнос:
44р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 13 май 2013
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Эмоции на рабочем месте

      [​IMG]


      Знаете ли Вы, в чем секрет любой успешной организации?
      Ответ прост – в надежной команде, которая способна выстоять в любой ситуации и, не смотря ни на что, двигаться к поставленной цели.
      Представьте себе корабль, который попадает в шторм, волны сбивают с ног, ветер дует в лицо, в таких ситуациях все зависит от слаженности команды и способности действовать быстро, не поддаваясь эмоциям и не падая духом. Если хотя бы один не устоит, это может привести к гибели всей команды.
      Ваша компания – это корабль, который время от времени попадает в штормы или в полный штиль, и выживание Вашей компании во многом зависит от Вашей команды.
      В кризисное время или в жесткой конкурентной борьбе мы не можем себе позволить такую роскошь, как безответственные сотрудники, не способные выполнять порученные им обязанности, саботируя их.
      Как часто нам приходится сталкиваться с сотрудниками, которые просто отказываются выполнять поручения? И как часто мы закрываем на это глаза?
      Представьте, капитан во время шторма отдает приказ спустить паруса, чтобы корабль уцелел, а ему в ответ: «А как это сделать?», «Я не могу, у меня другие дела, я отвечаю за чистоту на палубе», «Я не умею», «Ну, не знаю, должен ли я это делать». Или матрос все-таки идет, но спускает только один парус, а потом долго оправдывается, что он здесь ни при чем, и это капитан отдал неправильный приказ. Ну, это же абсурд, долго ли такой корабль проплавает?
      Приходилось ли Вам сталкиваться с сотрудниками, которые затевали ссоры среди коллег? А были у Вас работники, падающие духом при малейшей проблеме? Как часто Вам приходилось иметь дело с безответственными сотрудниками, не способными довести даже простые дела до конца? Как часто Вам приходится слышать оправдания?
      А теперь ответьте честно, могли бы Вы выйти в море с той командой, которая сейчас есть у Вас? Можете ли Вы доверять абсолютно каждому и положиться целиком и полностью на свою команду? Посмотрите вокруг, и Вы обнаружите, что Вы уже в море, волна хлещет по борту и ветер не всегда встречный.
      Вы хотите создать по-настоящему крепкую и надежную команду? Вы хотите двигаться к цели, зная, что за Вами стоят крепкие и способные ребята?
      Да, это действительно дорогого стоит!

      И в этом Вам поможет фильм «Эмоции на рабочем месте», из которого Вы узнаете:
      • - как определить, насколько сотрудник будет эффективным, способным и ответственным, при найме на работу;
      • - от чего зависит такое явление, как «текучка кадров»;
      • - как поднимать боевой дух компании;
      • - как достигать понимания с людьми в любом вопросе и доносить свои идеи;
      • - как справляться с саботажем сотрудников;
      • - как создать дружелюбную и плодотворную атмосферу в коллективе;
      • - как правильно общаться с людьми и как с помощью общения разрешать любые проблемы и конфликты;
      • - как поднять продажи за счет улучшения качества общения.
      С помощью этих данных Вы сможете определять и нанимать эффективных сотрудников, на которых действительно можно положиться, поддерживать боевой дух команды на высоком уровне, справляясь с унынием и бездействием сотрудников. Вы поймете, как с помощью общения контролировать выполнение приказов и разрешать любые конфликтные ситуации. Вы сможете определять, кто тормозит развитие компании и как с этим справляться. Все это позволит вам создать по-настоящему надежную команду, состоящую из сильных и целеустремленных личностей, способных встать плечом к плечу и выдержать любой штурм.
      Эти данные – это ценнейшая информация для руководителя и всех сотрудников компании. Результат от применения этих данных сложно переоценить!
      Желаем ветра в Ваши паруса!
       
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Сталин
        Открыто

        Как отпустить негативные эмоции (Елена Вальяк)

        Сталин, 1 апр 2016, в разделе: Курсы по психологии
      2. Менеджер
        Открыто

        На крючке Фейсбука: Как Фейсбук влияет на наши эмоции,...

        Менеджер, 15 ноя 2015, в разделе: Переводы курсов
      3. Менеджер
        Открыто

        Один на один с биржей. Эмоции под контролем

        Менеджер, 3 дек 2014, в разделе: Электронные книги
      4. Менеджер
        Открыто

        Покер. Эмоции и цели + Ментальная сторона

        Менеджер, 24 ноя 2014, в разделе: Покер, ставки, казино
      5. Сталин
      6. Сталин
        Куплено

        Позы, жесты и эмоции – управляй ими! (Александр Медведев)

        Сталин, 3 сен 2016, в разделе: Курсы по фото и видео
      7. Менеджер
        Открыто

        [Coursera] Поведение и эмоции собак

        Менеджер, 30 авг 2016, в разделе: Переводы курсов