1. Новые покупки Показать еще

    22.08.2017: Cтратегии «Б1» по баскетболу от Хочу прогноз

    21.08.2017: Крайний Эдем. Сказания ТерриТории (Сергей Емельянов)

    21.08.2017: Ипликатор Кузнецова. Избавление от боли в спине и шее (Дмитрий Коваль)

    21.08.2017: Су-джок. Целительные точки нашего тела. Просто и действенно (Дмитрий Коваль)

    21.08.2017: Избавиться от боли за 30 секунд! Секретные точки здоровья. Тайны древнего Китая (Дмитрий Коваль)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    21.08.2017: Три легких шага к очищению кожи от родинок, папиллом и бородавок (Наталья Зубова)

    19.08.2017: [Шитьё Книги] Кутюр - Секреты жакета от Шанель

    18.08.2017: 21 минута в день на развитие лидерства (Джон Максвелл)

    09.08.2017: Как найти свой путь и дело, которое сделает тебя счастливым (Ерлан Кильдибеков)

    09.08.2017: Форекс.ментор.Лондон - прибыльных сделок под 94% с 2010...

  4. Сбор взносов Показать еще

    18.08.2017: Как повысить вовлеченность в Инстаграм? (Елена Пискарёва)

    18.08.2017: Внешний трафик для Amazon (Наталия Петрова)

    15.08.2017: Решаем жизненные проблемы через работу с телом (Ната Герман)

    14.08.2017: Идеальная хозяйка. Полный иллюстрированный курс (Ольга Колобенина, Наталия Баранова)

    13.08.2017: Оптовик 3.0 Как продавать оптом и в розницу много и долго! (Ярослав Лепёшкин и Антон Новиков)

Открыто

HR-квест (Михаил Воронин)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Сталин, 24 янв 2016.

Цена:
299р.
Взнос:
40р.
Записаться

Основной список:

1. Сталин 2. Lussi7
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 2/10
    1. 24 янв 2016
      #1
      Сталин
      Сталин Организатор Организатор

      HR-квест (Михаил Воронин)

      HR-квест
      Как сделать сотрудников адвокатами бренда

      [​IMG]
      О книге
      В любой компании, почти как в увлекательной игре, руководители решают самые разные задачи. И последствия этих решений проявляются потом в росте (или падении) продаж, в улыбках (или хмурых лицах) сотрудников в офисе. На первый взгляд, неочевидно, но все это — слагаемые корпоративной культуры.

      Как сформировать ее такой, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? Как, сделав работника счастливым и довольным, способствовать реализации целей компании? Как максимально эффективно использовать для построения внутреннего бренда и social media, и стратегические сессии топ-менеджмента, и глобальный новогодний ивент? Одним словом, как превратить поток информации во вдохновение людей?

      Перед вами — первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, сделать это внутренними силами компании с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры. Здесь удивительным образом сочетаются увлекательный сюжет и бизнес-кейсы. Десятилетний опыт работы авторов обобщен в универсальную систему, которая позволит любой компании, вне зависимости от ее масштабов, стать Компанией Мечты.

      Как ее читать?

      Очень просто — взахлеб! Ведь это роман. О бизнесе и не только!..

      Фишка книги

      Практические советы: ход мыслей и план действий по формированию HR-бренда. Героиня этого романа — девушка серьезная. Все свои успехи и промахи в работе она записывает в блокнот и анализирует. Богатый материал для размышлений.

      Перед вами — не универсальная формула, но повод ее создать именно для вашей компании.

      Для кого эта книга

      Для сотрудников и руководителей HR-служб и отделов персонала. Для всех, кто занимается внутренними и внешними коммуникациями компании, формированием корпоративной культуры и HR-бренда.

      От авторов

      Художественная линия не должна перетягивать внимание с самого важного. А именно — инструментов построения эффективной корпоративной культуры. Будем рады, если некоторые из них окажутся актуальными для наших читателей. Но уж если этого не произойдет (а мы допускаем, что среди наших читателей найдутся HR-гуру, которые уже успели попробовать все, о чем мы написали) — остается вся надежда на художественную линию романа. Итак, дорогие читатели, добро пожаловать в мир создания EVP, бренд-платформы, каналов обратной связи от сотрудников и самых эффективных ивентов!

      Скрытый текст:
       
      Другие складчины раздела
    2. Похожие складчины
      1. Менеджер
        Открыто Квест
        Менеджер, 24 мар 2016, в разделе: Дети и родители
      2. Менеджер
        Открыто Квесты
        Менеджер, 18 май 2016, в разделе: Дети и родители
      3. Менеджер
        Открыто HR-автопилот
        Менеджер, 25 фев 2014, в разделе: Курсы по бизнесу
      4. Менеджер
        Открыто квест 3
        Менеджер, 30 июн 2015, в разделе: Дети и родители
      5. Менеджер
        Открыто квест 2
        Менеджер, 30 июн 2015, в разделе: Дети и родители
      6. Менеджер
        Открыто Квест 4
        Менеджер, 24 мар 2016, в разделе: Дети и родители
      7. Менеджер
        Открыто квест 5
        Менеджер, 30 июн 2015, в разделе: Дети и родители
      Загрузка...

Участники складчины HR-квест (Михаил Воронин) смогут написать отзыв