1. Новые покупки Показать еще

    30.03.2017: По принципу сперматозоида. Практикум (Михаил Литвак)

    30.03.2017: Люди, которые играют в игры (Эрик Берн)

    30.03.2017: Система быстрого оздоровления желудка и нижележащих отделов кишечника (Алексей Маматов)

    30.03.2017: Быстрые деньги или как заработать от 135 000 рублей за неделю

    30.03.2017: Бизнес на 9 мая. 120+ наклеек на авто, каналы продаж, скрипты общения

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    30.03.2017: Мастер - класс «Здоровая поясница» (Алена Мазур)

    29.03.2017: Стратегия Фолы и Карточки (Валерий Малышев)

    27.03.2017: Лекция «Динозавры» (Илья Колмановский)

    23.03.2017: Master LP PRO II. Конструктор сайтов

    22.03.2017: Clay Cook's Fashion and Editorial Portrait Photography

  4. Сбор взносов Показать еще

    30.03.2017: Мелкое производство на примере лазерного станка

    26.03.2017: [geniusmarketing] Инстаграм академия 2.0

    22.03.2017: Красивые деньги: Золотой инстаграм (Алексей Курашенко)

    22.03.2017: [ProfileSchool] Обработка: что делать с кадром? (Дмитрий Шатров)

    22.03.2017: Начните получать трафик из Вконтакте и Facebook тоннами (Виталий Тимофеев, Виталий Дабижа)

Открыто Командный подход. Создание высокоэффективной организации (Джон Катценбах)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Сталин, 9 мар 2016.

Цена:
514р.
Взнос:
56р.

Основной список:

1. Сталин
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 1/10
    1. 9 мар 2016
      #1
      Сталин

      Сталин Организатор Организатор

      Командный подход. Создание высокоэффективной организации (Джон Катценбах)

      Командный подход. Создание высокоэффективной организации

      [​IMG]
      От издателя
      Цитата
      Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков.

      О чем книга
      О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

      Почему книга достойна прочтения
      • Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!

      • Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером - далеко не формальным боссом.

      • Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой.

      • Шесть "базовых элементов команды", требуемые для достижения командной эффективности.

      • Лидер - это не главное!

      • О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.

        Для кого эта книга
        Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства.

        Кто авторы
        Джон Катценбах - управляющий партнер Booz & Company. В настоящее время также руководит Центром Катценбаха, функционирующим в рамках компании Booz. Обладая 45-летним опытом консультирования, Катценбах является признанным экспертом в организационной деятельности, в области сотрудничества и ведения переговоров, корпоративного управления и мотивации сотрудников. Долгие годы руководил компанией McKinsey. Является автором множества статей и книг-бестселлеров.

        Дуглас Смит - консультант, писатель, мыслитель, историк, преподаватель, юрист и изобретатель с широким кругозором. Признан одним из ведущих мировых лидеров по консультированию в области инноваций и стратегического планирования в частных, государственных и некоммерческих секторах. Так же как и Д. Катценбах, занимался развитием компании McKinsey.
       
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Сталин
        Куплено

        Командный Скрипт Hyper - V 5.1 (Илья Коновалов)

        Сталин, 28 мар 2016, в разделе: Схемы заработка
      2. Менеджер
        Открыто

        Видеотренинг: Командный майнд-менеджмент (MindManager)

        Менеджер, 2 ноя 2013, в разделе: Курсы по бизнесу
      3. Воин
        Куплено

        Три курса доктора Опциона. Профессиональный подход

        Воин, 3 янв 2017, в разделе: Форекс и инвестиции
      4. Менеджер
      5. Менеджер
        Открыто

        Распределенные алгоритмы. Интуитивный подход (2017)

        Менеджер, 23 сен 2016, в разделе: Электронные книги
      6. Менеджер
        Открыто

        [Альпина] Мозг зомби. Научный подход к поведению ходячих мертвецов

        Менеджер, 18 сен 2016, в разделе: Электронные книги
      7. Сталин