1. Новые покупки Показать еще

    10.12.2016: [Бизнес Молодость] Реальный Google AdWords (Михаил Дашкиев)(2016)

    10.12.2016: Инновационная методика изучения английского языка (Евгений Карташов)

    10.12.2016: Как открыть пекарню? Все шаги от А до Я (Федор Сокирянский)

    10.12.2016: Формула продажи знаний (Юрий Курилов)

    10.12.2016: Выгодно качать трафик и конверсию (Илья Балахнин, Сергей Цветаев)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    10.12.2016: Роберт Шейнфилд - Самый Главный Ключ к Свободе

    09.12.2016: [U-rise] Курс JavaSE+Web

    07.12.2016: Кaк прoдвигать сaйты Пoведенческими фaкторами - Арбaйтен

    07.12.2016: Технология получения эластичного рельефного материала под кожу крокодила

    06.12.2016: Программа для анализирования футбола «FootForecast».

  4. Сбор взносов Показать еще

    10.12.2016: [Бизнес Молодость] Реальный Google AdWords (Михаил Дашкиев)(2016)

    08.12.2016: Шоколадная обработка new (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Видео-курс по художественным эффектам "Special Effects" (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Чудeса в постeли: как удивить любимого в День Валентина? (Лиза Питеркина)

    08.12.2016: Реалити-запуск на 5 000 000

Открыто Комплект книг для тренеров, фасилитаторов, коучей...

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Менеджер, 12 дек 2014.

Цена:
7500р.
Взнос:
82р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 12 дек 2014
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Комплект книг для тренеров, фасилитаторов, коучей...

      Окончательную цену указать оргу, перед сборами, после пересчета

      Добрый день предлагаю скинуться на комплект уникальных книг для тренеров, фасилитаторов, коучей, визуализаторов и творческих личностей (некоторые из них были на складчине)

      1. Санни Браун. Дудлинг для творческих идей
      [​IMG]

      Эта книга увлечет вас в путешествие к визуальной грамотности. Она поможет раздвинуть горизонты возможностей, выступая как оружие против невежества, как средство против чрезмерной сложности, как медитация или игра в поиске озарения или открытия. Все эти возможности могут быть реализованы благодаря инструменту под названием "дудлинг". Эта книга - часть глобальной кампании, содействующей визуальной грамотности, кампании, которую автор называет дудлинг-революцией. И в ней каждый человек играет важную роль.

      Продажник:




      2. Санни Браун. Креативные каракули
      [​IMG]

      Эта книга увлечет вас в путешествие к визуальной грамотности. Она поможет раздвинуть горизонты возможностей, выступая как оружие против невежества, как средство против чрезмерной сложности, как медитация или игра в поиске озарения или открытия. Все эти возможности могут быть реализованы благодаря инструменту под названием "дудлинг". Эта книга -кампании, содействующей визуальной грамотности, кампании, которую автор и революцией. И в ней каждый человек играет важную роль.

      Продажник:




      3. Санни Браун, Д. Грей. Геймшторминг. Игры в которые играет бизнес
      [​IMG]

      Великие вещи не могут появиться на пустом месте. Но создать благоприятную среду для творческого мышления и инноваций не так-то просто. Как реализовать это в условиях вашей фирмы Ответ на этот вопрос может удивить вас: при помощи поиска новых идей в игре. Эта книга содержит описание более 80 игр, помогающих ломать барьеры, совершенствовать коммуникативные навыки и генерировать новые идеи, догадки и стратегии. Авторы позаимствовали идеи и инструменты у профессионалов мирового класса, команды которых совершают настоящие чудеса. В результате появилось данное уникальное собрание игр, вдохновляющих на действие и на творчество и структурирующих рабочее пространство.

      Продажник:





      4.Дейв Стюарт. Игра в Бизнес. Идеи-спагетти, сборщики мусора, виагратор и другие ингредиенты творческого допинга
      [​IMG]

      О чем книга
      Дэив Стюарт и Марк Симмонс придумали и создали совершенно уникальную книгу, в которой ненавязчиво и занимательно рассказывают читателю, как надо вести бизнес, чтобы достичь успеха. Причем для них успех в бизнесе измеряется не только деньгами и борьбой с конкурентами, но и радостью, которую он приносит, значимостью идеи?, которые он позволяет воплощать, целями, которых можно достичь... В их изложении бизнес - это отнюдь не скучное занятие, как многие привыкли считать, а великое дело, позволяющее творить и жить полной жизнью.

      Почему книга достойна прочтения
      Книга вдохновляет творческими диалогами с легендарным Миком Джаггером, соучредителем Microsoft Полем Алленом и опытом компаний-новаторов таких, как Google, NASA и Nokia.
      Девиз книги - раскройте свой творческий потенциал и приготовьтесь к игре!

      Для кого эта книга
      Для тех, кто ищет секретное оружие для своего бизнеса, которое поможет быть на голову выше конкурентов и выведет в лидеры рынка.
      Книга будет интересна не только начинающим предпринимателям, руководителям бизнеса, но и широкому кругу читателей.

      Ключевые понятия
      Бизнес-идеи, креативность

      Продажник:

      Цена: 349



      5. Методичка по методу Technology of Participation
      [​IMG]


      Методичка по методу Technology of Participation, построение консенсуса. Методичка разработана нашей Натальей Карповой.

      Каждое действие фасилитатора в методичке проиллюстрировано и очень понятно описано. Наталья раскрыла все секреты технических тонкостей по работе с карточками на "липкой стене"

      Методичка будет полезна для тех, кто уже прошёл обучение методу ТоР, так и тем, кто хочет познакомиться с ним.
      Продажник:



      6. Дэвид Стрейкер. Быстрое решение проблем при помощи стикеров
      [​IMG]

      SPOILER="Описание"]


      Дэвид Стрейкер, проделав титаническую работу по обобщению и переработке всех существующих инструментов, смог написать, пожалуй, лучшую книгу для тех, кому надо просто решать сложные задачи, а не пускать пыль в глаза знанием какой-либо наукообразной методики с громким именем.
      В книге пошагово описываются шесть методик для решения повседневных проблем при помощи стикеров. Как быстро собрать информацию о проблеме? Как расставить приоритеты? Как разбить проблему на составляющие? Как организовать разрозненную информацию в единое целое? Как отобразить сложные взаимосвязи? Просто откройте книгу на той методике, которая больше подходит для решения вашей проблемы, и пошаговая инструкция вместе с большим количеством иллстраций помогут вам решить проблему.

      Книга будет полезна всем, кто хочет не только научиться использовать стикеры для решения проблем, но и развить системное мышление и освоить искусство правильной постановки вопросов.
      [/SPOILER]

      Продажник:



      7. Джеральд Вайнберг. Закон малинового варенья и ещё 103 секрета консалтинга
      [​IMG]
      Джеральд Вайнберг, исходя из своего более чем 50-летнего опыта работы консультантом, делится своими выводами, как запустить и успешно вести свой собственный консалтинговый бизнес.
      Благодаря использованию юмористичных Правил, Законов и Принципов - таких как Закон малинового варенья, Принцип картофельных чипсов, Правило Руди о брюкве - автор показывает, как, оставаясь самим собой, находить клиентов, завоевывать доверие и устанавливать правильную цену на свои услуги, о которой потом не придется жалеть.
      Если вы консультант, когда-либо пользовались услугами консультанта или хотите быть одним из них, эта книга будет вам полезна.
      Продажник:



      8. Нина Хрящева. Психогимнастика в тренинге
      [​IMG]
      ПСИХОГИМНАСТИКА В ТРЕНИНГЕ - очень значимая для нас и любимая нами книга. В 1990-х годах, в наши студенческие годы, благодаря ей мы набирались профессионального психологического опыта. В 2000-х годах она стала одним из наших бестселлеров и с тех пор выдержала несколько переизданий - едва ли в России можно найти тренера, который не использовал бы ее в своей работе.
      Мы рады представить читателям обновленную версию этой легендарной книги и уверены в том, что и она будет еще долгие годы востребована российскими профессионалами.

      Продажник:




      9. Оксана Истратова. Групповая психокоррекция. Тренинги и роли. Игры для личностного и профессионального развития

      [​IMG]


      В книге представлены разнообразные тренинговые, психотерапевтические упражнения, ролевые игры и техники, которые могут быть использованы в практической работе со взрослыми людьми. Особое внимание в книге уделяется работе с различными сферами жизнедеятельности людей. В частности, рассматриваются проблемы и приемы работы, связанные с личностным, межличностным развитием и эмоциональной сферой человека. В книге также представлены упражнения и ролевые игры, цель которых — коррекция актуальных для многих клиентов проблем в области профессиональной деятельности: профессиональной адаптации, профессиональной идентичности, профессиональной компетентности, формирования команды.

      Книга может быть полезна практическим психологам, педагогам, преподавателям и студентам психологических факультетов.
      Продажник:



      10. Светлана Николаенко. 25 новых упражнений для тренинга продаж
      [​IMG] [​IMG]

      В книгу включено свыше 25 ранее не публиковавшихся игр и упражнений к тренингу продаж. Упражнения структурированы в соответствии с этапами продаж, дополнены теоретическим материалом, рисунками, схемами.

      Эта книга адресована "нам, молодым, в начале пути", когда желаний много, а знаний мало. Пусть у тех, кто сейчас ищет, в руках будут инструменты, на основе которых можно построить любой тренинг продаж.
      Все упражнения, игры и кейсы в этой книге созданы нами и нашими коллегами и публикуются впервые с их разрешения.
      Продажник:



      11. Наталья Самоукина. Карманный справочник бизнес-тренера
      [​IMG]
      Книга посвящена подробному описанию технологии развивающего бизнес-образования персонала компаний. В книге анализируются такие вопросы, как профессиональные компетенции сотрудничающего тренера, работающего с участниками не с позиции “умного учителя”, а в режиме равного диалога, партнерства, совместного поиска лучших решений. Центральное внимание в книге уделено описанию методов развивающего бизнес-образования: построения лекций, интерактивных семинаров, мозговых атак и командных тренингов. Особое внимание уделено принципу продуктивности обучения взрослых специалистов, создания на тренингах учебных продуктов, готовых для внедрения в практику работы компании и подразделения.
      В книге приведены программы, технологические приемы, содержательные части раздаточных материалов и презентаций, игры и упражнения, которые можно применять в процессе развивающего бизнес-образования персоналов компаний. Показано, как желательно проводить предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение, поддерживать переписку с участниками, организовывать поддерживающее консультирование по внедрению продуктов, полученных на тренинге.

      Книга интересна для бизнес-тренеров, свободно работающих на рынке, а также тренинг-менеджеров, организующих тренинги в своих компаниях. Книга поможет начинающему и опытному тренеру, поскольку она построена по принципу “Бери и делай!”, используя материалы книги, можно сразу организовать тренинг в компании. Книга заинтересует студентов и специалистов, готовящихся к карьере тренера, а также участников, которые активно учатся и развивают свои компетенции.
      Продажник:



      12.Артём Богач. Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций

      [​IMG]

      Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необходимые черты характера, а также типичные ошибки. Даны практические рекомендации по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций.
      Продажник:



      13. Ольга Уварова. Механизмы и секреты технологии модерации. Организация интерактивных учебных
      [​IMG]

      Технология модерации (взаимодействия) предполагает применение активных методов обучения, что ставит ее в ряд актуальных в условиях введения образовательных стандартов нового поколения, основанных на компетентностно-деятельностном подходе. Автор раскрывает механизмы технологии, знакомит с ключевыми процессами и особенностями структуры занятия на основе модерации, позволяющего учащимся оперативно собирать и анализировать информацию, генерировать идеи в результате групповой работы, результативно сотрудничать и создавать качественную творческую продукцию, а также отвечает на многие вопросы, возникающие у практиков, решивших научиться искусству модерации. Учителям предоставляется возможность познакомиться с конспектами уроков на основе модерации и вариантами применения в них активных методов обучения.

      Пособие адресовано учителям, заместителям директоров по HMR руководителям МО, специалистам учреждений повышения квалификации работников образования, преподавателям и студентам средних и высших педагогических учебных заведений, а также полезно всем, кто интересуется вопросами применения инновационных образовательных технологий и повышения качества образования в условиях введениях новых ФГОС.

      Продажник :



      14.
      Андрей Петров. Дискуссия и принятие решений в группе. Технология модерации
      [​IMG]

      В книге представлена технология модерации, позволяющая эффективно работать с различными по численности группами при решении разнообразных вопросов: обсуждение мнений, выработка общей системы понятий и общего решения проблемы, составления плана работы по проекту и многое другое. Описаны различные техники, методы и приемы, способы представления графического и вербального материала.

      Книга будет полезна для психологов, тренеров, педагогов, специалистов по управлению.
      Продажник:



      15. Александр Редлих. Модерация конфликтов в организации
      [​IMG]

      Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они улучшают результаты работы и отношения благодаря новой информации, учету противоположных интересов, появлению креативных решений. Но если энергия сторон конфликта обращена друг против друга, конфликты эскалируют и могут стать разрушительными как для самих участников, так и для организации в целом.
      Как направить энергию конфликта в плодотворное русло и избежать их губительных последствий? Для ответа на этот вопрос и написана книга, которую Вы держите в руках. В ней представлена концепция модерации группового конфликта как путешествие через неизведанную местность. Группа может пройти этот путь лишь с помощью опытного проводника - модератора конфликта, который знает подстерегающие опасности и методы их преодоления. Концепция обобщает опыт профессиональных модераторов конфликтов, содержит метод диагностики группы (Социальная Архитектура Группы), метод анализа конфликтной коммуникации, стратегию модерации конфликта, базис модерации, а также большое количество методик для каждого этапа модерации конфликтов в группах. Вооружившись этими технологиями, модератор может смело отправляться в путь и довести группу до конечной цели - сотрудничества конфликтующих сторон, преодолев густой туман ложных представлений, иссушающую пустыню фасадов, топкое болото бесцельности, колючие заросли аргументов, крутые горы упрямства и бесконечную равнину бездействия.
      Продажник:



      16. Михаил Кипнис. Большая книга лучших игр и упражнений для любого тренинга
      [​IMG]

      Михаил Кипнис - известный психолог, педагог, театральный режиссер, автор более 20 книг, методических и практических сборников на тему активных методов в групповой работе, тренингах личностного роста, лидерства, коммуникации, креативности, семейных отношений, межкультурного диалога.
      Новая книга Михаила Кипниса представляет собой сборник игр, заданий и упражнений, которые успешно применялись автором на протяжении его более чем тридцатилетней тренинговой практики. Их объединяет одно - все они являются лучшими авторскими разработками, без которых невозможно представить ни один психологический тренинг! Эти упражнения просты, эффективны и универсальны, их можно использовать в самых разнообразных тренингах для участников с самым широким возрастным, профессиональным и социальным составом.
      Руководство предназначено для всех, кто применяет игровые методы для развития личности и интеллекта, улучшения навыков эффективного общения и управления, качества творческого мышления и семейных отношений - для психологов, психотерапевтов, тренеров, режиссеров.

      Продажник:



      17. Михаил Кипнис.
      100 + 2. Психологические этюды, упражнения, задания
      [​IMG]


      Занятия драмой - это воздействие на память, волю, воображение, чувство, внимание, мышление. Они помогают развить логику, владеть своим телом и не стесняться его, освободиться от внутренних зажимов, воплотить через игру несбывшиеся идеи и мечты.
      Речь идет не о подготовке к профессиональной актерской карьере, но о "проверке действием" множества межличностных взаимодействий: я и товарищи, я и другой, я и родители, сильный и слабый, враг и друг...
      В издании представлена авторская методика "Драма. Импровизация. Дилемма", дается "пошаговое" описание ее использования на практике, приводятся более ста театральных и психологических этюдов, упражнений, заданий.

      Рекомендуется преподавателям драмы, психологии, педагогики, работникам неформального образования, специалистам в области групповых методов тренинга.

      Продажник:



      18. Инза Шпаррер . Совсем наоборот. Работа с тетралеммой и другие формы структурных расстановок
      [​IMG]


      Наличие противоположных возможностей и вариантов действий делает принятие решений трудным, невыносимым, а порой даже невозможным? - Совсем наоборот: данная школа оригинальномыслия научит читателя совершенно по-новому, в русле хороших решений, структурировать вопросы, проблемы и ситуации выбора. После остроумной презентации собственноручно возведенных препятствий в, казалось бы, креативных моделях мышления и решений, авторы подробно описывают свою работу с тетралеммой, тренинг оригинальномыслия par exellence.
      В этой книге описаны новые, далеко идущие возможности применения системных структурных расстановок и представлены способы их практического использования. Эта работа основывается на четырех подходах. На представлении о мире и человеке семейной терапии Вирджинии Сатир и на конструктивистской позиции фокусированного на решении метода Милуокской школы. На методе расстановок, который на сегодняшний день известен главным образом по семейным расстановкам, имеющим множество корней. Tea Шёнфельдер начала проводить семейные расстановки с символическими предметами. Берт Хеллингер дополнил этот метод идеями В.Сатир и И.Бузормени-Надя и стал представлять семейные системы, расставляя группы людей. Четвертым главным корнем структурной расстановочной работы, определяющим понимание физиологического воздействия языка, является Эриксоновская гипнотерапия. Эти четыре подхода открыли авторам в их работе новые возможности для изменения моделей поведения.


      Продажник:




      19. Инза Шперрер. Введение в ориентированный на решение подход и системные структурные расстановки
      [​IMG]


      В данной книге автор в доступной практической форме раскрывает основные принципы системно-структурного подхода, ориентированного на решение (ОР-подхода), опираясь на разработанную в школе Милуоки идею о независимости проблемы от её решения. Это базовое утверждение привело не только к появлению новой формы краткосрочной терапии, но и к особому паттерну восприятия мира, позволяющему, минуя саму проблему, непосредственно перейти к конструированию решения. В книге подробно описывается, как «чудесный вопрос» помогает в создании образа решения, с помощью которого клиент входит в новый для него мир. Ориентируясь в своей работе на решение, терапевт предлагает точку зрения, отличную от проблемного взгляда клиента, в результате чего получающееся двойное описание мира активизирует у клиента процесс изменений.
      Большое внимание в книге уделяется языку, ориентированному на решение. Соединяя ориентированный на решение подход со структурной расстановкой, автор расширяет изначально вербальный метод до трансвербального, который открывает новые подходы к скрытым знаниям и возможностям их использованию в процессе поиска решения. Подчёркивается, что ОР-подход работает только с теми, кто хочет наступления изменений.
      Книга может представлять интерес для самого широкого круга практикующих психотерапевтов, психологов, организационных консультантов.


      Продажник:




      20. Дуг Лемов. Мастерство учителя. Проверенные методики выдающихся преподавателей
      [​IMG]


      О чем эта книга
      "Учителями рождаются, а не становятся?" Дуг Лемов не согласен с этим высказыванием ("за каждым отличным учителем стоит тяжелый труд и внимание к деталям, а не данный при рождении дар", - говорит он), и у него есть серьезные аргументы: он посещал и просматривал на видео тысячи уроков самых высококлассных педагогов, всю жизнь преподававших в бесплатных государственных школах, где обычно учатся дети из довольно бедных семей, и стабильно поднимавших этих детей на высокий уровень. Затем он сформулировал набор из 49 конкретных и точных техник, которые определяют успех учителя и успеваемость его учеников. И что самое важное, не просто перечислил их в книге, а применял на протяжении пяти лет в своей компании Uncommon Schools - сети из 16 школ, расположенных в небогатых районах. Ученики Uncommon Schools демонстрируют более высокую успеваемость, чем представители других школ из более состоятельных районов.
      Примеры техник, описываемых в книге:
      - Техника №1. "Не отклоняться от ответа". Как добиться того, чтобы ученики давали правильные ответы каждый раз, а не смотрели на учителя пустым взглядом, пожимая плечами.
      - Техника №35. "Сделайте это снова". Ученики не могут справиться с простым заданием? Повторяйте его снова все лучше и лучше, вплоть до совершенства. Это приведет к положительным последствиям.
      - Техника №38. "Никаких предупреждений". Если вы сердитесь на своих учеников, обычно это означает, что вам стоит сердиться на себя. Эта техника поможет избежать неуместного поведения в классе.

      5 принципов от Дуга Лемова, которые должен знать каждый учитель, чтобы быть успешным:
      1. Простота недооценивается. Хорошо внедренная простая идея может принести серьезные результаты.
      2. Вы знаете свой класс лучше всех. Хорошая техника - это та, которая хорошо работает в вашем классе.
      3. Быть отличным учителем - очень тяжелая работа. Выдающиеся педагоги постоянно совершенствуются в своем ремесле и учатся новому. Неважно, насколько вы хороши, - всегда есть возможности для роста.
      4. Каждый учитель должен много читать. Чтение - важнейший навык для учеников.
      5. Преподавание - самая важная работа в мире. Она же и самая сложная.

      С этой книгой вы сможете стать лучшим учителем. Техники, описанные в ней, можно применять сразу после прочтения, а упражнения в конце каждой главы помогут вдумчиво проанализировать материал и перспективы его использования в своей практике.

      Для кого эта книга
      Это книга для преподавателей, учителей, родителей, тренеров и репетиторов.
      Продажник:
      Цена: 299



      21. Марк Смикиклас. Инфографика. Коммуникация и влияние при помощи изображений
      [​IMG]
      Инфографика - наиболее эффективный способ заявить о себе, донести информацию, достичь результата.
      Она работает благодаря
      • наглядности,
      • быстроте,
      • интуитивности,
      • юмору,
      • красоте,
      • симпатии, которую вызывает.
        И еще кое-что: она эффективна!
        Вы научитесь визуализировать:
      • важные мысли,
      • цифры,
      • процессы,
      • место, время, события,
      • персональные данные.
        Вы сможете использовать инфографику:
      • в работе над проектами
      • генерации идей,
      • дизайне,
      • рекламе всех видов.
        Это бизнес! Получите максимум отдачи от:
      • продаж,
      • брендов,
      • работы с клиентами,
      • связей между сотрудниками,
      • управления.
      ]

      Продажник:



      22. Чарльз Филипс. Тренинг бизнес-мышления. Эффективные упражнения для успешной карьеры
      [​IMG]
      Уникальный сборник задач и упражнений от гуру в области головоломок Чарльза Филлипса, созданный специально для тех, кто хочет преуспеть в построении карьеры и бизнесе. С помощью этой книги вы определите свои сильные и слабые с точки зрения работы стороны, улучшите память и способность концентрировать внимание, научитесь логически мыслить, разумно планировать и строить долгосрочные прогнозы. Кроме того, приведенные в книге упражнения помогут вам развить свои лидерские качества, стать эффективным руководителем, «думать как миллионер» и добиваться успеха в любой сфере деятельности.
      Продажник:
      Цена: 50


       
    2. Загрузка...

      Similar Threads
      1. Менеджер
        Открыто

        Комплект книг: Секреты профессиональной работы...

        Менеджер, 31 авг 2016, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      2. hp4s
        Открыто

        Комплект книг по йоге от ЛитРес

        hp4s, 24 авг 2016, в разделе: Электронные книги
      3. hp4s
        Открыто

        Комплект из двух книг с приложением и МК по вшиванию...

        hp4s, 23 авг 2016, в разделе: Хобби и рукоделие
      4. Менеджер
        Открыто

        [PSD] Комплект шаблонов фотокниг

        Менеджер, 2 авг 2016, в разделе: Шаблоны и темы
      5. Менеджер
        Открыто

        Лейфер Л. А., Справочник оценщика, комплект книг по...

        Менеджер, 21 июл 2016, в разделе: Электронные книги
      6. Менеджер
        Открыто

        Олег Сафронов. Комплект из 7 обучающих фильмов + книга...

        Менеджер, 20 июл 2016, в разделе: Сад и огород
      7. Менеджер
        Открыто

        [Кондитерка] Шоколад (комплект из 4 книг)

        Менеджер, 10 июн 2016, в разделе: Хобби и рукоделие