1. Новые покупки Показать еще

    08.12.2016: Университет Делай. Деньги (3 поток) (Леонид Малолетов, Михаил Син)(2016)

    08.12.2016: Матрица партнерских продаж (Евгений Вергус)

    08.12.2016: Как взломать Английский (Айше Борсеитова)

    08.12.2016: Быстрый набор подписной базы (Евгений Вергус)

    08.12.2016: Чудeса в постeли: как удивить любимого в День Валентина? (Лиза Питеркина)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    07.12.2016: Кaк прoдвигать сaйты Пoведенческими фaкторами - Арбaйтен

    07.12.2016: Технология получения эластичного рельефного материала под кожу крокодила

    06.12.2016: Программа для анализирования футбола «FootForecast».

    06.12.2016: Мотивационная игра "Яркое решение"

    04.12.2016: Набор для цветокоррекции в Davinci Resolve - Fovea Aspect!!!

  4. Сбор взносов Показать еще

    06.12.2016: Марафон по копирайтингу (Петр Панда)(2016)

    05.12.2016: Энергетическое Восстановление Волос (Аргандини Титизари)(2016)

    05.12.2016: Ответы на тест Яндекс.Метрика

    05.12.2016: Возраст от 5 до 7 лет. Проблемы и решения (Дмитрий Карпачев)

    05.12.2016: Секреты соло на электрогитаре (Иван Селиванов)

Открыто Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля (повтор)

Тема в разделе "Авторские складчины", создана пользователем Менеджер, 15 окт 2015.

Цена:
1500р.
Взнос:
40р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 15 окт 2015
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля (повтор)

      Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля
      Что вы получите после внедрения тренинга:
      • у вас не будет страха перед аудиторией (или страх значительно снизится и перейдет в легкое волнение)
      • вы получите полноценную профессию корпоративного бизнес тренера (вы уверенно можете указывать этот тренинг в резюме, об этом подробнее в приватной теме после старта тренинга)
      • вы научитесь грамотно составлять резюме, которое будет цеплять работодателя
      • вы научитесь заинтересовывать на собеседовании
      • не будет опасений перед демо тренингами (один из этапов собеседования)
      • вы поймете как проходить собеседования
      • вы поймете как заинтересовывать работодателя
      • вы будете выбирать компанию, а не компания будет выбирать вас
      • вы научитесь вести за собой людей
      • вы научитесь удерживать внимание группы
      • вы поймете как обучать, как тренировать
      • вы поймете как работать со сложными участниками
      • вы поймете как продвигать обучение в компании
      • вы поймете как делать после тренинговое сопровождение
      • вы не будете тратить много сил и энергии во время обучения
      • вы научитесь быстро восстанавливаться после тренинга
      • вы научитесь заряжаться во время тренинга
      • вы научитесь ораторскому делу
      • вы будете развивать словесную импровизацию
      • вы будете быстрее других нерасторопных ваших коллег тренеров
      • весь тренинг построен для самостоятельной тренировки, вам не понадобится аудитория
      • весь тренинг разделен на определенные этапы, которые развивают вас еще лучше
      • вы влюбитесь в эту профессию
      Для кого этот тренинг:
      • для желающих освоить профессию корпоративного бизнес-тренера, тренинг-менеджера
      • для бизнес-тренеров, для тренинг-менеджеров, которые работают в компаниях и хотят стать еще лучше
      • для тренеров, которые учат в полях
      • для тренеров, которые работают сами на себя (есть полезный материал и для вас)
      • для наставников в компаниях
      • для руководителя, который хочет создать свою систему обучения
      • для тренера, который обучает тренеров в компании
      • для личного использования - лидерство, общение, словесная импровизация (частично), дрессировка и т.д.
      • для ораторов - лидерство, ораторские навыки, ведение группы и т.д.
      [​IMG]

      Мой первый тренинг, в котором я принимал участие как ученик, был мертв ещё в самом начале. Он не родился потому, что тренеры, делали все, чтобы материал мы забыли уже сразу после тренинга. Компания вложила огромные суммы денег, чтобы мы стали профессионалами. И сработала только первая часть, тренеры получили свои зарплаты. Вторую часть тренеры переделали под себя. Они с легкой руки своего «профессионализма», своей «экспертности» обвинили во всем своих учеников. В их глазах во время обучения легко можно было прочитать: «А, еще один? Тоже тупой, как все? Зачем в него вкладывать силы и энергию, если он уйдет из компании через месяц?». В их речах между слов можно было уловить: «Ну почему ты такой тормоз?! Элементарного не знаешь! Я же тебе сказал/ла как делать. Недалекость твоя меня раздражает». Они сделали всё, чтобы не учить, не тренировать.

      Я проходил обучение в одной очень известной российской компании. Тренер, который нас обучал покорил наши сердца. Он умел зажигать. Он умел красиво рассказывать, аж дух захватывало. Он умел быть оратором. Мы были в восторге! Бурные аплодисменты в нашей аудитории были такими громкими, что можно было их услышать на нижних этажах учебного центра. Он был крут и… Нет здесь «и». На этом всё закончилось. Это было шоу и ничего больше. Отработка практических умений и навыков? Увольте. Совершенствование тех же навыков? Скучно. «Давайте я лучше вам одну историю расскажу» – сказал бы тренер. Он свою задачу выполнил, он показал нам шоу.

      Ещё...

      Тренинг проводится на английском языке. Больше половины группы английский язык не знают даже на среднем уровне, а некоторые не владеют начальным уровнем. Кто собрал ребят, не проверяли уровень их владения языком. Тренер на протяжении всего тренинга говорил конечно же на английском. И тренинг прошел успешно! Как это произошло? Неужели английский был освоен за четыре дня? Эх, было бы здорово! Но на самом деле всё просто. Тренинг прошел успешно для тренера. Тренер слушал только себя, ему было всё равно, что происходит в аудитории. Главное читать лекцию, наслаждаться своим голосом и после с умиротворенной душой отбыть к себе на родину. А потом, ребята в работе стали делать ошибки. Но уже не важно. Тренер получил удовольствие от себя.

      Корпоративный тренер — это не просто показать шоу, быть первоклассным оратором, получать удовольствие от самого себя, от своего голоса, от своего статуса. Это не демонстрация своего лидерства, не борьба со своими внутренними демонами, которые переносятся на учеников. Это не завышение самооценки за счет обучаемых. Это даже не просто обучение и внедрение навыков. И это точно не отчитка перед доской. Всё намного круче и интереснее!

      Большинство упражнений авторские, разработаны специально для самостоятельной тренировки. Я сам себя создал, как корпоративного тренера, благодаря этим упражнениям. Я вложил в этот курс все свои силы, все свои практические наработки.

      Вы будете прокачивать навыки: ораторства, лидерства, управление группой, прокачка навыков подопечных, мотивация себя как тренера, мотивация учеников, эффективная и результативная подача материала, отслеживания реакции группы, подстройка к группе, ведение группы и т.д.

      Кто-то думает, что нужно пройти штук десять тренингов для тренера, чтобы потом взяли на работу. Кто-то думает, что нужно иметь опыт работы, чтобы взяли на работу. Я сделал по-другому. У меня получилось. Получится и у вас. Моя информация ориентирована на будущего и действующего корпоративного тренера. Для тех, кто хочет стать корпоративным тренером или уже работает на компанию. Этот тренинг научит вас всему необходимому, проведет вас от точки, когда вы ничего не знаете, и к точке, где вы работаете в компании корпоративным тренером.

      Программа тренинга:
      Как понять, что Тренерство это твоё
      Базовые навыки ораторства для тренера
      Контакт глаз
      Не выступать, а тренировать
      Убрать страх
      Элементарная физиология
      Тренировка говорения
      Тишина - напарник тренера
      Дрессировка
      Внутреннее состояние тренера
      Техники обучения, фишки, примочки тренера
      Подготовка к тренингу
      Начало тренинга
      Процесс обучения
      Сложные подопечные, конфликтные ситуации, бунт участников тренинга, общение с руководством
      После тренинговое сопровождение
      Полевая работа
      Работа с внутренним состоянием участника тренинга
      Как продвигать обучение в компании
      Как создать систему обучения с нуля
      Самообучение тренера
      Как искать работу
      Как проходить собеседование
      Подготовка к демотренингу
      Что на самом деле проверяют на демотренинге
      Если есть волнение перед демотренингом
      Покажите маленькое шоу
      Стиль ведения, харизма, лидерство тренера
      Тренер - это мотивация, напоминание, технология
      Когда можно прислушаться к персоналу
      Способы мотивации сотрудников встраивания навыка самостоятельно
      Как предотвратить кражу информационной базы для обучения
      Сопротивление персонала обучению - диктат персонала
      Ленивые сотрудники или дело в чем-то другом?
      Информационная база по обучению
      Как отследить результат от тренинга

      ПЛЮС много разных, интересных, просветляющих упражнений.
      Никаких умных фраз напускающие умного тумана, всё по делу и к месту

      Что входит в тренинг:
      1) полный мануал с тренингом + видео на примерах (по ораторству)
      2) мануал с упражнениями
      3) специальная тема в складчике.ком чтобы вести вас на протяжении 6 месяцев (по желанию) по прокачке себя как тренера от начала обучения до трудоустройства на работу + ответы на вопросы для тех, кто уже работает
      4) индивидуальная работа в личной переписке (по вашему желанию)
      5) поддержка от меня на протяжении полгода (!!!)

      Отзывы с предыдущих потоков
      Вы можете посмотреть отзывы проверяющих https://www.skladchik.biz/threads/К...ер-профессия-с-нуля.54741/page-3#post-3916363, https://www.skladchik.biz/threads/К...ер-профессия-с-нуля.54741/page-3#post-3958538, https://www.skladchik.biz/threads/К...ер-профессия-с-нуля.54741/page-4#post-3973980
      Отзывы первого потока https://www.skladchik.biz/threads/Корпоративный-бизнес-тренер-профессия-с-нуля.54741/reviews
      Отзывы второго потока https://www.skladchik.biz/threads/Корпоративный-бизнес-тренер-профессия-с-нуля-повтор.65184/reviews
      Отзывы третьего потока https://www.skladchik.biz/threads/Корпоративный-бизнес-тренер-профессия-с-нуля-повтор.72970/reviews
      Посмотреть обо мне можно вот https://www.skladchik.biz/threads/miked-тренинги-минитренинги-курсы.63492/

      Мое образование высшее (в сфере социальной психологии и педагогики). Но тренинг основан не на моем образовании. А на реальном практическом опыте.

      + Первый Бонус "Дополнение к тренерству" ver 1.1
      В этом дополнении будут еще больше плюшек, которые поднимут вас на более высокий уровень в тренерстве (и не только в тренерстве)

      Темы в дополнении:
      1) Развитие социального интеллекта (поможет при собеседовании и при проведении тренингов)
      2) Развитие сильной реальности (поможет при проведении тренингов и на собеседованиях, а также при общении с руководителями). Эта тема затронута по конфликтам
      3) Физиология (поможет при собеседовании и при проведении тренингов)
      4) Как вести на собеседовании вместо полного подчинения (в некоторых случаях это эффектный прием, который позволяет вам управлять собеседованием)
      5) Фильтрация участников (новое)
      6) Кодекс участника тренинга (новое)

      + Второй Бонус "Работа с внутренним саботажем и осуждением у участника тренинга + антидот от заражения неудачей (версия для тренера)"
      Бывает так, что участник хочет тренироваться, но его негативные мысли и картинки в голове мешают ему это сделать. Наша задача, как тренера оперативно реагировать на это. Замечать сигналы от участников тренинга, и после этого сказать правильные слова и включить у участников правильный настрой. Вторая часть бонуса это неудача, которой может заразить всех участников тренинга, что приведет к срыву тренинга или полученные знания на тренинге в последующем не будут применяться в работе. Об этом сказано очень хорошо в основном тренинге. А в бонусе будут даны еще некоторые техники, приемы и важные дополнения, которые приведут к тому, что тренинг будет внедрен и успешно будет применяться в компании.

      Что будет в бонусе:

      1) Внутренний тренер участника
      2) Внутренний критикан участника
      3) Переключение внимания участника на тренера
      4) Правильные слова для переключения внимания
      5) Включения правильного/продуктивного настроя
      6) Способ, как это сделать автоматически (продуктивный настрой)
      7) Заражение неудачей "Это все не работает" и другие опасные высказывания
      8) Способ, как это сделать автоматически (антидот от заражения неудачей)
      9) Тренер диктатор или тренер поддержка (золотая середина)

      + Третий Бонус "Индивидуальная программа обучения, коучинг"

      После прохождения тренинга (а кто-то только ознакомиться с тренингом) вы в целом поймете, что дает тренинг и что нужно делать дальше. На тренинге описаны все шаги, от начала прокачивания себя как тренера, до поиска работы с последующим прохождением собеседования и трудоустройством. Но у каждого все может быть индивидуально. Кто-то успешно ораторствует, а обучение участников тренинга хромает. Кто-то может обучать, но ораторство хромает. Кто-то вообще боится выступать перед группой и страхи могут быть разные. Кто-то хочет больше харизмы для себя. А кто-то хочет получать больше денег за тренерство. И по вашему запросу, если вам будет необходим коучинг, то мы будем с вам работать по вашему запросу. С нуля до результата.
      • Еженедельные задания от меня
      • Работа по вашим целям
      • Отслеживание результата
      • Мотивация вас продолжать тренироваться
      • Правильная организация тренировки (я все подскажу и расскажу)
      • А также обучение вас коучингу, индивидуальной работе, через мое ведение вас, вы поймете как работать в коучинге


      Будут еще дополнения и бонусы к тренингу. Следите за темой
       
      Последнее редактирование модератором: 17 дек 2015
    2. Загрузка...

      Похожие темы
      1. Менеджер
        Открыто

        Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля (повтор)

        Менеджер, 21 апр 2015, в разделе: Авторские складчины
      2. Менеджер
        Открыто

        Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля (повтор)

        Менеджер, 13 фев 2015, в разделе: Авторские складчины
      3. Менеджер
        Открыто

        Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля

        Менеджер, 6 ноя 2014, в разделе: Авторские складчины
      4. Менеджер
        Открыто

        Шаблон BigCorp DLE Корпоративный бизнес

        Менеджер, 10 мар 2013, в разделе: Шаблоны и темы
      5. Воин
      6. Gregory
        Открыто

        [Нетология] Как вести корпоративный блог

        Gregory, 17 сен 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      7. Менеджер
        Открыто

        [Специалист] Битрикс24: Корпоративный портал

        Менеджер, 4 мар 2016, в разделе: Курсы по бизнесу