1. Новые покупки Показать еще

    20.08.2017: Индикатор от Таиландского трейдера + 1000% в день!

    20.08.2017: Как правильно и точно входить в рынок и вовремя из него выходить? (Кирилл Боровский)

    19.08.2017: Профессиональные сотрудники детского клуба (Софья Тимофеева)

    19.08.2017: [Шитьё Книги] Кутюр - Секреты жакета от Шанель

    19.08.2017: Кейс. Успешное продвижение молодого сайта. Сайт 11 месяцев, посещаемость ~7000 чел/сутки

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    19.08.2017: [Шитьё Книги] Кутюр - Секреты жакета от Шанель

    18.08.2017: 21 минута в день на развитие лидерства (Джон Максвелл)

    09.08.2017: Как найти свой путь и дело, которое сделает тебя счастливым (Ерлан Кильдибеков)

    09.08.2017: Форекс.ментор.Лондон - прибыльных сделок под 94% с 2010...

    07.08.2017: Система убеждения и продаж от реального Волка с...

  4. Сбор взносов Показать еще

    15.08.2017: Решаем жизненные проблемы через работу с телом (Ната Герман)

    14.08.2017: Идеальная хозяйка. Полный иллюстрированный курс (Ольга Колобенина, Наталия Баранова)

    13.08.2017: Оптовик 3.0 Как продавать оптом и в розницу много и долго! (Ярослав Лепёшкин и Антон Новиков)

    08.08.2017: Анатомия движения для всех (Наталья Королёва)

    08.08.2017: тема сбор взносов

Открыто

[Lynda.com] Основы кадрового дела (Повтор)

Тема в разделе "Переводы курсов", создана пользователем Менеджер, 19 ноя 2015.

Цена:
4000р.
Взнос:
44р.
Записаться

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 19 ноя 2015
      #1
      Менеджер
      Менеджер Организатор Организатор

      [Lynda.com] Основы кадрового дела (Повтор)

      Основы кадрового дела(HR)
      Human Resources Fundamentals

      [​IMG]

      Автор: Wayne Cascio
      Продолжительность: 56 м
      Дата релиза: 16 марта 2015
      Перевод: озвучка
      Автор перевода:
      Comradegan

      Демо:
      В какой бы сфере вы не работали, есть фундаментальная потребность поддерживать людей, которые там работают. Вот где на сцену выходит отдел кадров. В этом курсе HR специалист Уэйн Кассио дает полное руководство по работе кадровой службы. Уэйн обучает новых специалистов HR хорошо разбираться в их основных обязанностях: от привлечения, собеседования и найма кандидатов к разработке стратегии оплаты труда и создания системы внутреннего обучения и развития. Уэйн также расскажет о роли, которую играет кадровая служба в развитии карьеры, управлении эффективностью и управлении международной рабочей силой.

      Включенные темы:
      Кадровая политика и кадровая стратегия
      Управление талантами
      Разработка сотрудников посредством обучения и карьерного роста
      Организация служебной деятельности
      Управление интернациональными командами
      Уэйн Ф. Кассио является выдающимся профессором в университете Колорадо. Он служил в качестве президента Общества промышленной и организационной психологии (1992-1993) В 2007-2014 он работал в качестве главного редактора журнала мирового бизнеса. Он является автором 28 книг по управлению человеческими ресурсами.

      Обладатель множества наград от Академии управления. Он получил почетную докторскую степень от Университета Женевы (Швейцария) в 2004 году, а в 2008 году он был назван журналом по вопросам управления одним из самых влиятельных ученых в области управления за последние 25 лет.

      В 2011-2013 годах он был председателем Технической консультативной группы США, которая разрабатывает международные стандарты управления персоналом, и в настоящее время он является председателем аттестационной комиссии SHRM. Его работы регулярно печатают в бизнес-СМИ, в том числе The Wall Street Journal, Newsweek, Time, The New York Times, National Public Radio, и Harvard Business Review.

       
      Последнее редактирование модератором: 15 дек 2015

Участники складчины [Lynda.com] Основы кадрового дела (Повтор) смогут написать отзыв