1. Новые покупки Показать еще

    24.01.2017: Жизнь. Бизнес. Успех (Галия Бердникова)

    24.01.2017: Формула myTarget (Александр Корнилов, Антон Белый)

    24.01.2017: Кратчайший путь к профессионализму в трейдинге

    24.01.2017: Ваза богатства 2017 (Наталия Правдина)

    24.01.2017: Как создать свой сайт за 48 часов (Константин Шереметьев)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    24.01.2017: Курс по заработку Вконтакте «Делай деньги»

    23.01.2017: Висцеральная терапия (Светлана Поченкова)

    18.01.2017: Мануал по заработку от 100$ в день, на Google Adsense!

    18.01.2017: Создание интернет-магазина от А до Я OpenCart 2.0 (от webdesign-master.ru)

    16.01.2017: Женский тренинг Дениса Байгужина с Марией Капшуковой...

  4. Сбор взносов Показать еще

    22.01.2017: Вебинар "Секреты instagram" (Lena Mint)

    21.01.2017: Нумерология под ключ (Мара Боронина)

    19.01.2017: Торги по банкротству по методу Шерлока Холмса. GOLD (Олег Селифанов)

    18.01.2017: Языческое Искусство (Алексей Шадрин)

    18.01.2017: Позиция Сверху (Владимир Шамшурин)

Открыто ORG. Тайнaя лoгика oрганизационнoго устрoйства компании

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Менеджер, 9 окт 2014.

Цена:
177р.
Взнос:
40р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 9 окт 2014
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      ORG. Тайнaя лoгика oрганизационнoго устрoйства компании

      ORG. Тайная логика организационного устройства компании
      [​IMG]
      Многие руководители знают сколь силен иногда соблазн поверить в очередную новую фишку менеджмента, в то, что «5 простых шагов» и «8 безотказных правил» решат все проблемы компании, а избавление от чрезмерного количества менеджеров спрямит и ускорит организационные процессы и сделает их более понятными и рациональными. В своей провокационной книге Рэй Фисман и Тим Салливан показывают, что в подавляющем большинстве случаев формализация полезна, менеджерская вертикаль логична, а стандартизация отчетов и множество совещаний необходимы для того, чтобы любой проект был доведен до конца, а его результаты предсказуемы.

      Иначе компании утонут в хаосе и станут менее эффективными. Поэтому стоит перестать жаловаться на трудности офисной жизни и посмотреть на многие проявления организационной деятельности как на неизбежные компромиссы, обязательные элементы, присущие самой природе компаний, необходимое условие их успеха.

      Авторы подкрепляют свои выводы убедительными примерами из жизни как мощных международных корпораций, так и крошечных фирм. Среди героев книги American Airlines, Procter&Gamble, военная академия Вест-Пойнт, община методистской церкви, отделение полиции Балтимора.

      Место орга не занимать!