1. Новые покупки Показать еще

    16.01.2017: Курсы кройки и шитья | Art Design Lab (Юлия Якимова)

    16.01.2017: С нуля до уровня общения с носителями языка за 5 недель (Вячеслав Григорьев)

    16.01.2017: Самооценка. Продвинутый уровень (AST production)

    16.01.2017: Внутренний помощник. Саморазвитие (AST production)

    16.01.2017: Внутренний помощник. Деньги (AST production)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    13.01.2017: [Шитье] VIP конструирование для дизайнеров [приватная]

    13.01.2017: Wild Predator Binary Самая прибыльная стратегия для бинарных...

    13.01.2017: Торговля акциями (Торговля Временем на акциях)

    13.01.2017: ionCube PHP Encoder 9 Pro NULLED

    11.01.2017: Курс «Один на Один» (Биржевой Трейдер)

  4. Сбор взносов Показать еще

    13.01.2017: [profileschool] Маски.практика применения (Андрей Журавлев)

    13.01.2017: [Бизнес Молодость] Бизнес под ключ

    11.01.2017: Курс тренировок для мужчин (Юрий Спасокукоцкий)

    11.01.2017: Тренинг "Теряем вес легко и со вкусом любимых блюд!" (Стелла Стоянова)

    11.01.2017: Комплект курсов по скрытому гипнозу. Пакет VIP (Александр Истомин)

Открыто (Повтор)Обучающий курс «Всё о преподавателях детского...

Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Менеджер, 9 сен 2014.

Цена:
9900р.
Взнос:
108р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 9 сен 2014
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      (Повтор)Обучающий курс «Всё о преподавателях детского...

      Стоимость курса составляет 9900 руб.


      Преподаватели — это самая важная составляющая успеха детского клуба
      «Если вы наберете правильных сотрудников, ваша компания будет процветать. Даже если всё остальное вы будете делать неправильно», — с этой фразой, сказанной одним из прославленных западных менеджеров, я согласна на сто процентов.

      О том, что хорошая работа хороших преподавателей — вопрос №1 в успешности детского клуба, знают или догадываются почти все.
      К сожалению, найти хороших преподавателей — это еще не все. Нужно еще правильно оформить отношения с ними и грамотно выстроить взаимодействие. Если этого не сделать, хозяева детского клуба неизбежно столкнутся с такими ситуациями:

      • Вы находите хороших преподавателей, но они через несколько месяцев уходят. При этом Вы, возможно, их обучали или платили за их обучение. Текучка кадров приводит к оттоку клиентов. Вами приходится тратить много денег на рекламу, а получить финансовую отдачу от клиентов не успеваете — они надолго у вас не задерживаются.
      • Вы находите преподавателей, но неправильно оформляете трудовые отношения, что карается российским трудовым законодательством. В результате компания может быть оштрафована.
      • Только что открывшийся клуб собирает группу детей, а потом ищет под нее преподавателя. В это время группа «рассыпается». Или находит преподавателя с договоренностью начать работу, как только будут дети. Пока ищутся дети, преподаватель устраивается в другое место. Замкнутый круг.
      • Преподаватель больше не устраивает руководителя клуба, однако сотрудник не желает увольняться по собственному желанию. Остается одно: уволить по сокращению штатов, предупредив за два месяца и выплатив компенсацию еще за два месяца. Для молодой и небольшой компании это весьма неприятно.
      • Преподаватели не заинтересованы в увеличении количества своих учеников. Внешне все хорошо, но почему-то дети не задерживаются после пробного занятия.
      • У вас хорошие преподаватели, которым вы достойно платите. Текучки кадров нет, но и… прибыли тоже — слишком большие расходы на зарплату. Получается, что Вы бесплатно работаете для того, чтобы они получали хорошую зарплату. То есть, не преподаватели работают на Вас, а Вы на них.
      • Время от времени Вы не досчитываетесь какого-то имущества: пропал диск, исчезла игрушка, учебное пособие. Неоправданно велик расход материалов. Есть ощущение, что кто-то из сотрудников злоупотребляет имуществом клуба. Вы нервничаете, но за руку никого поймать не можете.
      • Тяжелым трудом и большими финансовыми вложениями вы привлекли учеников в клуб, но преподаватель переходит на работу в конкурирующий детский центр, а с ним уходит и львиная доля ваших клиентов.
      • Вы находите хороших преподавателей, но их должностные инструкции четко не обсуждены. Преподаватель считает, что ему не организованы соответствующие условия работы (и может быть прав), вы считаете, что преподаватель капризничает. Растет взаимное недовольство, что сказывается на качестве работы и доходах клуба.
      • Преподаватели «садятся вам на шею», но сделать вы ничего не можете. Уйдет преподаватель — уйдут и клиенты.
       
    2. Загрузка...

      Similar Threads
      1. Сталин
        Открыто

        Курсы кройки и шитья | Art Design Lab (Юлия Якимова)

        Сталин, 16 янв 2017 в 17:56, в разделе: Хобби и рукоделие
      2. Сталин
      3. Воин
      4. AleksZand
        Открыто

        Курс по перкуссии (Максим Ярошкин)

        AleksZand, 14 янв 2017 в 21:38, в разделе: Разные аудио и видеокурсы
      5. AleksZand
        Открыто

        Курс «Один на Один» (Биржевой Трейдер)

        AleksZand, 11 янв 2017 в 15:12, в разделе: Форекс и инвестиции
      6. Сталин
        Открыто

        Самогипноз 2.0 Базовый курс (Дмитрий Петухов)

        Сталин, 9 янв 2017, в разделе: Курсы по психологии
      7. Сталин
        Открыто

        Онлайн-видеокурс Личный капитал (Ромуальд Мирумян)

        Сталин, 9 янв 2017, в разделе: Форекс и инвестиции