1. Новые покупки Показать еще

    25.04.2017: Timeless Black & White Lightroom Presets (bellevue-avenue)

    25.04.2017: Маски. Практика применения (Андрей Журавлев) 2014

    25.04.2017: Cеминар по питанию (Василий Ульянов) 2013

    25.04.2017: Убери живот за 2 месяца (Василий Ульянов)

    25.04.2017: Крепкая память за 7 минут в день (Татьяна Бадя)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    25.04.2017: [Троелсен] Язык программирования C# 6.0 и платформа .NET 4.6...

    23.04.2017: Библиотека Инфотоваров

    23.04.2017: Большой альбом по развитию малыша от 2 до 4 лет (Анна Матвеева)

    22.04.2017: База для программы XNEOLINKS (2 018 статей и 936 профилей)

    22.04.2017: Императорские упражнения для мужчин

  4. Сбор взносов Показать еще

    23.04.2017: Матрица партнерских продаж (Евгений Вергус)

    22.04.2017: Быстрая анимация в After Effects (Игорь Лохман)

    18.04.2017: Ревитоника. Привычки, которые омолаживают, и ежедневные ошибки, которые нас старят

    15.04.2017: Торги по банкротству по методу Шерлока Холмса. GOLD (Олег Селифанов)

    14.04.2017: Обработка фото – нежные тона

Открыто [Повтор] Работа рулит! Почему большинство людей в мире...

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Менеджер, 23 окт 2015.

Цена:
349р.
Взнос:
40р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 23 окт 2015
      #1
      Менеджер

      Менеджер Организатор Организатор

      [Повтор] Работа рулит! Почему большинство людей в мире...

      [​IMG]

      Ласло Бок — вице-президент Google по персоналу. За время его работы в компании Google становилась «лучшим работодателем» более 30 раз по всему миру и выиграла более 100 наград как работодатель мечты.

      Сам Ласло Бок был назван лучшим HR-руководителем 2010 года по версии профессионального издания HR Executive Magazine. До Google Ласло Бок работал в McKinsey & Company и занимал руководящий пост в General Electric. Он является членом совета директоров двух компаний — Agilone, Inc и Evolv, Inc. Бок изучал менеджмент в бизнес-школе Йельского университета.

      О книге
      Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук.

      «Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга — манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников.

      Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах из опыта Google и небольших успешных компаний, Ласло Бок рассказывает, как создать компанию, в которой ценят и слушают сотрудников, и в которой мечтают работать.

      Из книги вы узнаете, что:

      • Нужно учиться не только у своих лучших сотрудников, но и худших;
      • Платить нужно «несправедливо»;
      • Нанимать стоит тех, кто умнее вас — даже если вам придется очень долго искать;
      • «Большие» данные надежнее, чем ваша интуиция;
      • Если вы не испытываете дискомфорта от того, что дали много свободы сотрудникам, значит, вы дали мало свободы.

      От автора
      С тех пор, как я переступил порог компании, персонал Google разросся с 6 тыс. до почти 50, а офисы (их больше 70) имеются более чем в 40 странах мира. Журнал Fortune 5 раз называл Google «Лучшей компанией-работодателем» в США и много раз в странах по всему миру. По данным ресурса LinkedIn, больше всего людей в мире хотят работать именно в Google; мы получаем ежегодно около 2 млн резюме от кандидатов с самым разным опытом и образованием со всех уголков земного шара. Из всех желающих Google принимает в год всего несколько тысяч, т. е. компания проявляет избирательность, в 25 раз большую, чем Гарвард, Йель или Принстон.

      Итак, могу сказать, что вместо профессионального самоубийства, которое пророчили коллеги, время, проведенное в Google, стало для меня плаванием в бурных водах экспериментов и творчества. Порой я смертельно уставал, порой впадал в уныние, но всегда продвигался вперед по пути создания организации, в которой царят свобода, целеустремленность и творчество.

      Эта книга — рассказ о том, чему мы научились за последние 15 лет, а также о том, что сможете сделать вы, чтобы поставить человека во главу угла, изменив и свою жизнь, и свои лидерские позиции в ней.

      Продажник:
       

      Другие складчины раздела

    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Работа с аллергией и психосоматика

        Менеджер, 27 июл 2016, в разделе: Курсы по психологии
      2. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Право писать + Как заработать, если умеешь...

        Менеджер, 18 июл 2016, в разделе: Электронные книги
      3. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Как заработать на YouTube

        Менеджер, 3 июл 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      4. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Изготовление лобзикового станка и Работа на...

        Менеджер, 8 июн 2016, в разделе: Строительство и ремонт
      5. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Как заработать на бурение скважин?

        Менеджер, 31 май 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      6. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Работа в интернете для мам

        Менеджер, 23 май 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      7. Менеджер
        Открыто

        Вебинар «Работа с невыносимыми людьми» [Повтор]

        Менеджер, 17 май 2016, в разделе: Курсы по психологии