1. Новые покупки Показать еще

    04.12.2016: Астрология (Виталий Александрович Вайсберг)(2016)

    04.12.2016: LIGHTROOM-ЧАРОДЕЙ. Секреты скоростной фотообработки (Евгений Карташов)

    04.12.2016: Обработка детских fashion съёмок

    04.12.2016: Сертификация по Яндекс Директ. Ответы на вопросы

    04.12.2016: Набор для цветокоррекции в Davinci Resolve - Fovea Aspect!!!

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    04.12.2016: Набор для цветокоррекции в Davinci Resolve - Fovea Aspect!!!

    02.12.2016: AutoCAD. Секреты и хитрости

    02.12.2016: Плагин "Совместные покупки" для Wordpress

    02.12.2016: [WP] Catalogue PRO - Создаем красивые каталоги и карточки...

    01.12.2016: Программа на Футбол-хоккей-баскетбол «Golplyus Tyresyas»

  4. Сбор взносов Показать еще

    02.12.2016: Марафон по копирайтингу (Петр Панда)(2016)

    01.12.2016: [Бизнес Молодость] Реальный Google AdWords (Михаил Дашкиев)(2016)

    29.11.2016: Персональный годовой прогноз 2017 (А.В. Голоушкин)

    29.11.2016: Саммит по личному брендингу от Websarafan

    27.11.2016: Запусти свой товарный бизнес за 2 недели jonn22

Открыто [Повтор] Видео + аудио запись тренинга Путь собственника...

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Менеджер, 24 мар 2015.

Цена:
1999р.
Взнос:
40р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 24 мар 2015
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      [Повтор] Видео + аудио запись тренинга Путь собственника...

      Повтор этой складчины на легендарный тренинг Петра Пономарёва "Путь собственника", версия 2014 года.

      Эта складчина для тех, кто не успел поучаствовать в прошлой складчине на этот же материал, и:

      - не может купить хороший материал, так как не обладает нужным статусом в клубе:
      - обладает нужным статусом, но хочет купить дешевле, чем в выше представленной складчине (стоимость материала после завершения складчины составляет 648 руб. для ЧК), уверена, что в этой складчине получится добиться более низкой цены.

      • Как выйти из бизнеса, оставив над ним полный контроль?
      • Как передать дела наемному директору и не бояться того, что он уведет у Вас бизнес?
      • Как увеличить эффективность бизнеса в несколько раз, за счет того, чтобы заниматься тем, чем должен заниматься собственник, и на что у Вас никогда нет времени.
      Тренинг на который у Вас никогда не будет времени, денег, возможностей. Тренинг, на который есть 200 причин не ехать, и всего лишь одна — сделать это любой ценой. Тренинг который дает шанс (всего лишь шанс — будем честными) кардинально изменить свою жизнь, найти ответ на один из самых главных вопросов — зачем вам на самом деле бизнес и сделать так, чтобы бизнес инструментом для достижения Ваших целей в жизни, а не монстром пожирающим все ваши силы, все ваше время и ресурсы, из-за которого Вы уже не можете видеть никаких никаких целей , кроме как удовлетворения жажды этого монстра.
      • Построение и отладка бизнес-процессов
      • Эффективное управление людьми и построение системы найма персонала без затрат.
      • Правильная мотивация сотрудников, менеджмента, директора.
      • Как правильно ставить собственные цели и как их достигать, как сделать бизнес помощником по достижению собственных целей?
      • Эффективное управление собственной жизнью.
      • Генерация эффективных бизнес-идей и быстрый запуск проектов.
      • Как максимально автоматизировать развитие бизнеса.
      • Эффективное управление собственной жизнью и работа без стрессов.
      • Как находить новые смыслы в том, что Вы делаете?
      Миссия владельца. Кое-что о смысле жизни

      • Настоящее место Вашего бизнеса на рынке и в Вашей жизни.
      • Картина мира владельца, как самый ценный ресурс.
      • Трехуровневая модель целеполагания в бизнесе. Три версии ответа на вопрос «Зачем»
      • Горизонты целей. Как встраивать личные цели в цели бизнеса, чтобы они работали органично?
      • 4 ступени зрелости: бизнес как деньги, бизнес как самореализация, бизнес как признание, бизнес как творчество.
      • Опасные иллюзии: «белка в колесе»— как способ жизни, чувство долга — как ограничитель.

      Путь собственника. Развитие.

      • Текучка, операционная деятельность — "человек-пароход"
      • Управление финансами и кадровые вопросы
      • Стратегическое управление: работа НАД БИЗНЕСОМ
      • Управление через точки контроля.
      • Мета-управление — как подход и как практика
      • Бизнес как система. Цели бизнес-системы. Критерии наличия системы. Необходимые составляющие системы.
      • Этапы развития системы в бизнесе.

      Эффективная структура компании

      • Структура компании: как спроектировать и как внедрить. От теории к практике.
      • Схема движения ресурсов в компании.
      • Системы найма и управления персоналом
      • Система продаж и систем маркетинга.
      • Волновая модель развития бизнеса
      • Факторы торможения, или что мешает Вам взлететь?
      • «Нет уверенности, нет денег, нет времени, нет навыков, нет сил»: как это превратить в ресурс?

      Делегирование как процесс и как стиль жизни.

      • Механика делегирования. Секреты эффективности.
      • Что нужно и что не нужно делегировать.
      • Правила делегирования. Как правильно отдавать и контролировать задачи и процессы
      • Ловушки делегирования: 7 роковых опасностей при постановке задач, которые могут навсегда отбить охоту передавать дела кому-то еще, и как этого избежать.
      • Делегирование как подход к жизни. Плюсы и минусы
      • Потеря скорости при делегировании: как с этим бороться?
      • 3 шага в переходе от делегирование задач к делегированию процессов.
      • Кому делегировать? Как быстро отбирать людей для делегирования.
      • 4 подхода к контролю: результат, процесс, контрольные точки, контроль через обучение.

      Личная эффективность собственника или когда все это внедрять?

      • Эффективная модель жизни через мечты.
      • Новая концепция управления временем
      • Как выключить планирование и повысить свою эффективность.
      • Что нужно перестать делать?
      • Модель одномоментной концентрации
      • Волновое планирование — как способ жизни.
      • Мечты вместо целей. Как уйти от жизни по «результату» и начать получать удовольствие, без снижения результативности.
      • Неочевидные критерии личной эффективности.
      • Как увеличить свою эффективность в несколько раз — используя помощников и ассистентов и как потерять деньги и время используя их же неправильно.
      • Удвоение числа проектов.
      • Запуски чужими руками и работа с партнерами.
      • 3 секрета сверх-результатов.

      Делегирование управления.

      • Стандартизация процессов управления. Что и как делать.
      • Действующие методики контроля управленцев. Системы отчетности и точки контроля.
      • Необходимые элементы для делегирования управления: ответственность, инструменты, ресурсы.

      Управление персоналом

      • Исполнительный директор или заместитель. Функции и роли.
      • Методология составления инструкций.
      • Имитация демократии
      • Система найма: как создать очередь на Вашу вакансию?
      • HR-харизма.
      • Конвейерный подход к обработке входящих резюме.
      • Автоматизация найма: системы тестов: разработка, тестирование и внедрение.
      • Эффективный испытательный срок. Как укладывать испытательный срок в один день.
      • Внутреннее обучение сотрудников.
      • Работа с фрилансерами и аутсорсом. Методика отбора, контроля, построение очередей под задачи.
      • Методология создания компаний «от ресурса».
      • Тестирование сотрудников и принятие решения о найме или увольнении.

      Эффективная система мотивации

      • Понятие KPI сотрудника
      • Модели построения заработных плат — от результатов.
      • Неочевидные моменты в финансовой мотивации, которые могут усилить
      • Значение денег для сотрудников.
      • Нефинансовая мотивация — как основа. Внедрение на уровне системы.
      • Разработка мотивационных схем под конкретные категории сотрудников.
      • Документирование мотивационных схем.
      • 5 способов быстро донести до сотрудников прелести их мотивации.
      • Особенности работы со «звездами»
      • Как быстро вылечить «звездную болезнь» сотрудников и как сделать так, чтобы она больше не возникала.

      Как сделать, чтобы бизнес не «увели»

      • Понятие точек контроля бизнеса. Двухуровневый контроль.
      • Методика «проникновения». Контроль процесса и результата.
      • Способы сократить время на контроль и повысить его эффективность.
      • Модель двойной-проверки. Точки сверки. Типы отчетов.
      • Методики автоматизации контроля.
      • Использование «агентов влияния».
      • Правильная структура собственности.
      • Рычаги, которые нельзя отдавать.
      • Скрытая часть системы. И ограничение доступа.
      • Техники конфликтного распределения зон ответственности.

      Встраивание идеологии и больших целей.
      Личный опыт: Как можно заставить высококвалифицированных сотрудников работать без заработной платы в течение 4-х месяцев?
      • Финансовые мотиваторы и демотиваторы.
      • Аутсорсинг — неочевидные цели. Автоматизация бизнес-процессов.
      • Что и как можно и нужно автоматизировать. Полный перечень процессов, подлежащих автоматизации. Быстрые схемы.
      • Подготовка процесса к автоматизации. Критерии возможности.
      • Что и почему автоматизировать невозможно. И не нужно.
      • Пошаговый алгоритм автоматизации основных процессов.
      • Автоматизация в управлении: ERP системы и их использование
      • Автоматизация в отчетности.
      • Автоматизация в найме персонала
      • Автоматизация в обучении
      • Автоматизация в продажах: использование книг продаж и скриптов.
      • Общие правила подхода к автоматизации процессов.

      Масштабирование бизнеса. Модели быстрого роста.

      • Необходимые условия для масштабирования. Первые шаги к тиражированию.
      • Упаковка бизнес-процессов: основные подходы и технологии
      • Ускоренная технология упаковки через сотрудников.
      • Разные направления масштабирования — что подойдет вам?
      • Удаленные продажи через сегментирование.
      • Концепция «бизнес как продукт»
      • Скоростная упаковка бизнеса.
      • Система видео-инструкций и обучающих продуктов.
      • Главные ошибки в упаковке бизнеса. Как их избежать?
      • Технология создания и развития успешной франшизы
      • Компоненты успешной франшизы
      • План запуска франшизы
      • Франчайзинговый пакет: документирование.
      • Построение системы продаж
      • Быстрая схема запуска франшизы
      • Правильная упаковка франшизы

      Удаленное управление бизнесом:
      • Стратегические консультации 1 раз в неделю
      • Удаленный коучинг ключевых сотрудников
      • Контроль ежедневной работы по развитию бизнеса
      • Система управления проектами
      • Единая система отчетов
      • Технология постоянного "пристутствия"
      • Переключение между точками контроля.
      Стоимость записи: 1999 рублей. Просто смешные деньги за материал такого уровня.
       
      Последнее редактирование модератором: 17 дек 2015
    2. Загрузка...

      Похожие темы
      1. Менеджер
        Открыто

        [повтор] Эффективный Видеомаркетинг 2015

        Менеджер, 30 авг 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      2. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Видеокурс по цветокоррекции в Adobe Photoshop -...

        Менеджер, 15 авг 2016, в разделе: Курсы по фото и видео
      3. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Все 14 видеокурсов бизнес-тренера Радислава...

        Менеджер, 12 авг 2016, в разделе: Курсы по психологии
      4. Менеджер
        Открыто

        [повтор] Цветокоррекция видео в DaVinci. LevelUp!

        Менеджер, 3 авг 2016, в разделе: Курсы по фото и видео
      5. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Видеотренинг "Петь легко и красиво!"

        Менеджер, 4 июл 2016, в разделе: Авторские складчины
      6. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Видео-Курс «Заработок на YouTube»

        Менеджер, 30 июн 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      7. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Создание видео в After Effects на основе шаблонов + 1800...

        Менеджер, 20 июн 2016, в разделе: Авторские складчины