1. Новые покупки Показать еще

    06.12.2016: Полезные недельки для малышей от 1,5 до 3 лет (Лена Данилова)

    05.12.2016: Энергетическое Восстановление Волос (Аргандини Титизари)(2016)

    05.12.2016: Готовые сценарии продаж (Зуши Плетнев)(2016)

    05.12.2016: Ответы на тест Яндекс.Метрика

    05.12.2016: Возраст от 5 до 7 лет. Проблемы и решения (Дмитрий Карпачев)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    04.12.2016: Набор для цветокоррекции в Davinci Resolve - Fovea Aspect!!!

    02.12.2016: AutoCAD. Секреты и хитрости

    02.12.2016: Плагин "Совместные покупки" для Wordpress

    02.12.2016: [WP] Catalogue PRO - Создаем красивые каталоги и карточки...

    01.12.2016: Программа на Футбол-хоккей-баскетбол «Golplyus Tyresyas»

  4. Сбор взносов Показать еще

    03.12.2016: IGCONF - самая масштабная конференция по рекламе в социальных сетях

    03.12.2016: Создание фотокниг в Adobe InDesign (Александр Сераков)(2016)

    03.12.2016: Быстрый старт от новичка до фотохудожника (Анастасия Аникеева)

    03.12.2016: Жизнь в Кайросе+Как материализовывать события в своей жизни или работа в новой реальности(2016)

    02.12.2016: Марафон по копирайтингу (Петр Панда)(2016)

Открыто Прoфессиoнaльный учeт в 1C:ЗУП 3.0

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Менеджер, 30 сен 2015.

Цена:
1р.
Взнос:
40р.

Основной список:

1. Porter-2008
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 1/100
    1. 30 сен 2015
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Прoфессиoнaльный учeт в 1C:ЗУП 3.0

      Основной блок:
      Основной блок – это изучение всех основных операций по кадровому учету и расчету зарплаты, начиная от ввода первичных приказов и до формирования отчетности. Для каждой операции мы рассматриваем теорию — актуальное нормативное регулирование (законодательство), и практику — отражение и нюансы регистрации в программе.

      Учет в программе «1С:ЗУП 3.0» мы строим в связке с программой «1С:Бухгалтерия ред.3.0», т.е. мы рассматриваем не просто программу «1С:ЗУП 3.0», а общее информационное пространство, которое возникает у нас при совместном использовании двух программ: «1С:ЗУП 3.0» и «1С:Бухгалтерия 3.0».

      Особое внимание уделяется вопросу ведения учета, если переход на ЗУП 3.0 был осуществлен из прошлой редакции программы 1С:ЗУП редакции 2.5 . Почти в каждом модуле помимо основных вопросов обязательно акцентируются особенности учета в случае, если начальные данные были перенесены из ЗУП 2.5.

      Основной блок мы рекомендуем пройти всем, кто хочет быстро освоить учет в программе 1С:ЗУП 3.0.


      VIP-блок:
      VIP-блок, в отличие от основного блока, – это блок не для всех. В этом блоке мы рассматриваем специфические и сложные нюансы учета, а также серьезные настройки программы. Мы не рекомендуем этот блок для новичков. Если Вы никогда не рассчитывали зарплату в ЗУП 3.0, то сначала Вам обязательно следует пройти Основной блок.

      Модуль 1. Знакомство с программой

      • Обзор основных возможностей программы
      • Работа в интерфейсе «Управляемое приложение — Такси»
      • Концепция кадрового учета и расчета зарплаты, применяемые методики учета
      • Основные объекты программы
      • Основы работы с отчетами
      Модуль 2. Подготовка к работе: настройка программы и заполнение справочников

      • Проверка начальных данных при переходе с 1С:ЗУП 2.5
      • Помощник начальной настройки
      • Настройки кадрового учета
      • Настройки расчета заработной платы
      • Сведения об организации и настройки учетной политики организации
      • Списки начислений и удержаний
      • Начальная синхронизация с 1С:Бухгалтерией 3.0
      • Использование адресного классификатора
      • Заполнение справочников «Графики работы», «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание»
      • Заполнение справочника «Сотрудники»
      • Использование групп сотрудников
      Модуль 3. Ежемесячная работа в программе: аванс и зарплата — полный цикл от начислений до проводок

      • Ежемесячный порядок действий
      • Нюансы первого расчета зарплаты после переноса данных из ЗУП 2.5
      • Рабочее место «Расчет зарплаты»
      • Регистрация изменений условно-постоянной информации (кадровые данные, плановые начисления и удержания)
      • Регистрация отклонений от графика работы
      • Регистрация разовых начислений и удержаний
      • Ввод данных для расчета зарплаты
      • Выплата аванса
      • Расчет зарплаты за месяц
      • Выплата зарплаты
      • Перечисление налогов и взносов
      • Формирование проводок и синхронизация с 1С:Бухгалтерией
      • Отчеты по заработной плате
      • Рабочее место «Платежи, перечисления»
      Модуль 4. Настройка графиков работы и учет рабочего времени

      • Настройки графиков работы
      • Работа в режиме неполного рабочего времени
      • Работа в ночное время
      • Использование документа «Индивидуальный график»
      • Использование документа «Табель»
      • Отчеты по учету рабочего времени
      Модуль 5. Ведение штатного расписания

      • Варианты ведения штатного расписания, настройки ведения штатного расписания
      • Регистрация различных изменений штатного расписания: ввод, изменений и закрытие позиций штатного расписания
      • Временное освобождение позиции штатного расписания
      • Отчетные формы по штатному расписанию
      Модуль 6. Учет сотрудников: прием, изменение условий труда, увольнение

      • Рабочее место «Работа с кадрами»
      • Прием на работу
      • Особенности приема на работу на неполную ставку
      • Прием на работу по совместительству
      • Ввод персональных данных и формирование личной карточки Т-2
      • Кадровый перевод
      • Увольнение
      • Групповые кадровые приказы
      • Перемещение в другое подразделение
      • Перевод к другому работодателю
      • Отчеты по кадровому учету
      Модуль 7. Учет плановых начислений и расчет ФОТ (фонда оплаты труда)

      • Плановые начисления и плановый ФОТ
      • Документы регистрации плановых начислений
      • Изменение оплаты труда
      • Изменение плановых начислений
      • Особенности регистрации различных плановых начислений: процентом, суммой, пропорционально отработанному времени, зависимых от стажа
      • Индексация заработка
      • Совмещение должностей
      • Приказ на доплату до среднего заработка
      • Отчеты по плановым начислениям
      Модуль 8. Учет и оплата командировок

      • Нормативное регулирование
      • Оформление командировки
      • Оплата за период командировки
      • Нюансы расчета среднего заработка, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      • Если командировка выпадает на выходной день
      • Налогообложение сверхнормативных суточных и командировочных расходов
      Модуль 9. Учет и оплата отпусков

      • Нормативное регулирование
      • Планирование отпусков, составление графика отпусков, перенос отпуска
      • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
      • Нюансы учета остатков отпусков, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      • Ежегодные основные и дополнительные отпуска: оформление, оплата, учет
      • Выплата денежной компенсации взамен предоставления отпуска
      • Материальная помощь к отпуску
      • Компенсация отпусков при увольнении
      • Отпуска без сохранения заработной платы
      • Учебные отпуска
      • Нюансы работы с документом «Отпуск»
      • Нюансы расчета среднего заработка для отпуска, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      Модуль 10. Больничные и пособия за счет ФСС

      • Нормативное регулирование
      • Работник заболел: порядок регистрации в программе
      • Пособие по временной нетрудоспособности
      • Пособие по беременности и родам
      • Учет страхового стажа
      • Регистрация справки о заработке другого работодателя
      • Нюансы работы с документом «Больничный лист»
      • Нюансы расчета среднего для пособий, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      • Льготы при начислении пособия по временной нетрудоспособности
      • Расчет пособий из МРОТ
      • Доплата на период болезни за счет работодателя
      • Единовременные пособия за счет ФСС
      • Дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов
      • Отпуск на период санаторно-курортного лечения
      • Отражение расходов за счет ФСС в регламентированной отчетности и в бухгалтерских проводках
      Модуль 11. Отпуск по уходу за ребенком

      • Нормативное регулирование
      • Оформление отпуска по уходу за ребенком и регистрация в программе
      • Начисления на период отпуска по уходу за ребенком
      • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет ФСС: начисление и учет
      • Нюансы работы с документом «Отпуск по уходу за ребенком»
      • Работа в период отпуска по уходу за ребенком
      Модуль 12. Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни

      • Нормативное регулирование
      • Регистрация и оплата сверхурочной работы
      • Начисление оплаты за работу в праздник, если это рабочий день по графику
      • Начисление оплаты за работу в выходной или праздник, если это нерабочий день по графику
      • Предоставление и учет отгулов за сверхнормативную работу
      Модуль 13. Прочие разовые начисления

      • Оплата простоев: нормативное регулирование, регистрация в программе
      • Материальная помощь: особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами, регистрация в программе
      • Разовые начисления по среднему заработку (оплата медосмотров, донорские дни и т.п.): нормативное регулирование, регистрация в программе
      • Разовые премии
      Модуль 14. Учет удержаний

      • Удержания по исполнительным листам
      • Удержание профсоюзных взносов
      • Удержания в пользу третьих лиц
      • Удержания по прочим операциям
      • Учет займов, выданных сотрудникам
      • Нюансы учета удержаний, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      Модуль 15. Выплата зарплаты

      • Учет расчетов с работниками
      • Места выплаты зарплаты
      • Выплаты зарплаты через банк, организация электронного обмена с банком, учет лицевых счетов работников в банке
      • Выплаты аванса, зарплаты, межрасчетные выплаты
      • Депонирование и сведения о незачисленной зарплате
      • Возврат сотрудником задолженности
      • Компенсация за задержку выплаты зарплаты
      • Синхронизация выплат с 1С:Бухгалтерией
      Модуль 16. Учет и отчетность по НДФЛ

      • Учет по НДФЛ: общие сведения
      • Учет доходов работников для исчисления НДФЛ
      • Налоговые вычеты по НДФЛ
      • НДФЛ исчисленный, НДФЛ удержанный, НДФЛ перечисленный
      • Отчетность по НДФЛ
      Модуль 17. Учет и отчетность по страховым взносам

      • Учет доходов для исчисления страховых взносов
      • Тарифы страховых взносов
      • Особенности расчета страховых взносов
      • Отчетность по страховым взносам: форма 4-ФСС и РСВ-1 ПФР
      • Особенности учета стажа для отчетности ПФР
      • Страховое свидетельство ПФР для сотрудника: получение, обмен, выдача дубликата
      Модуль 18. Учет расходов на оплату труда

      • Настройки учета расходов на оплату труда
      • Отражение зарплаты в бухучете
      • Синхронизация проводок с 1С:Бухгалтерией
      Модуль 19. Статистическая отчетность

      • Формы статистической отчетности
      • Настройки для формирования статистической отчетности
      • Подготовка отчетности для органов статистика
      • Алгоритм расчета среднесписочной численности
      Модуль 20. Исправления и перерасчеты

      • Концепция и методики перерасчетов и исправлений
      • Сторнирование по механизму вытеснения
      • Исправление документов
      • Ситуация: отзыв из отпуска
      • Ситуация: болезнь во время отпуска, перенос или продление отпуска
      • Учет перерасчетов при расчете НДФЛ, страховых взносов и формировании отчетности
      • Особенности исправлений данных, перенесенных из ЗУП 2.5
      Бонус-модуль Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0

      • Порядок перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0
      • «Старый» перенос данных из ЗУП 2.5
      • «Новый» перенос данных из ЗУП 2.5
      • Исправление данных, перенесенных из ЗУП 2.5

      VIP-модуль 1. Расширение возможностей программы

      • Настройки формул и показателей
      • Назначение начисления
      • Способ выполнения начисления
      • Настройка формулы расчета
      • Показатели расчета зарплаты
      • Показатели времени
      • Показатели тарифных ставок
      • Прочие предопределенные показатели
      • Пользовательские показатели
      • Примеры настроек различных формул и показателей
      • Начисления одной записью за месяц
      • Учет времени по начислению
      • Начисления за отработанное в пределах нормы времени: нюансы
      VIP-модуль 2. Расчетные механизмы

      • Основные понятия, механизм вытеснения
      • Планы видов расчета и регистры расчета
      • Период регистрации и период действия записи регистра расчета
      • Вытеснение и фактический период действия записи регистра расчета
      • Как вытеснение может влиять на алгоритм расчета начисления
      • Ошибочная настройка вытеснения
      • Расчет базы
      • Базовые начисления и базовый период
      • Определение расчетной базы для начислений и удержаний
      • Если базовый период меньше периода действия
      • Нужно ли настраивать вытеснение для процентных надбавок
      • Последовательность расчета
      VIP-модуль 3. Настройки алгоритмов расчетов

      • Настройки формул и показателей
      • Назначение начисления
      • Способ выполнения начисления
      • Настройка формулы расчета
      • Показатели расчета зарплаты
      • Показатели времени
      • Показатели тарифных ставок
      • Прочие предопределенные показатели
      • Пользовательские показатели
      • Примеры настроек различных формул и показателей
      • Настройки учета времени по начислению
      • Начисления одной записью за месяц
      • Учет времени по начислению
      • Начисления за отработанное в пределах нормы времени: нюансы
      VIP-модуль 4. Настройка учета начислений

      • Настройки учета налогов и взносов
      • Вид стажа для ПФР
      • Код дохода НДФЛ
      • Вид дохода для страховых взносов
      • Вид расхода для налога на прибыль
      • Настройка бухгалтерского учета
      • Настройки расчета среднего заработка
      • Рачетный период для расчета среднего
      • Классификация начислений по видам заработка
      • Учет премий в среднем заработке
      • Индексируемые и неиндексируемые выплаты
      • Расчет базы среднего заработка
      VIP-модуль 5. Реализация различных систем оплаты труда

      • Повременная система оплаты труда
      • Оплата по тарифным сеткам
      • Прямая сдельная оплата труда
      • Аккордная системы оплаты труда: распределение суммы по наряду между исполнителями
      • Сдельно-прогрессивная система оплаты труда
      • Комиссионная оплата труда
      • Оплата процентом от выручки
      • Доплата процентом от выручки
      • Процент от выручки не менее оклада
      • Прогрессивный процент от выручки
      VIP-модуль 6. Хитрые настройки

      • Реализация расчетов по различным тарифным ставкам и видам времени
      • Оплата по окладу от среднемесячного количества часов в году
      • Расчет пропорционально дням или часам в зависимости от вида графика
      • Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени
      • Доплата за время особой работы
      • Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки
      • Компенсация расходов в пределах и сверх норм
      • Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников
      • Реализация расчета премий
      • Ежемесячная премия процентом от оклада по приказу
      • Расчет годовой премии в зависимости количества месяцев работы
      • Квартальная премия в размере среднего оклада
      • Квартальня премия пропорционально отработанному за квартал времени
      • Распределение премии фиксированной суммой в проводках по бухучету
      • Реализация расчета доплат
      VIP-модуль 7. Учет в обособленных подразделениях

      • Учет в обособленных подразделениях
      • Определение обособленного подразделения
      • Учет по НДФЛ и страховым взносам в обособленных подразделениях
      • Обособленное подразделение: «организация» или подразделение
      • Пример обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс
      • Пример обособленного подразделения, НЕ выделенного на отдельный баланс
      • Использование обособленных территорий
      • Разграничение прав доступа пользователей
      • Разграничение прав доступа на уровне записей
      • Настройка разграничения по организациям
      • Настройка разграничения по физлицам
      • Если физлицо переходит из одной группы в другую
      • Доплата до МРОТ организации
      • Доплата до оклада за период командировки
      VIP-модуль 8. Учет работы в особых условиях

      • Работа в северных районах
      • Реализация расчета районного коэффициента
      • Реализация расчета северной надбавки
      • Дополнительный отпуск для работающих в северных районах
      • Компенсация расходов на проезд к месту отпуска
      • Работа во вредных условиях
      • Сокращенное рабочее время, надбавка и доп.отпуск работающим во вредных условиях
      • Использование особых условий труда
      • Доп.взносы в ПФР за работающих во вредных условиях
      VIP-модуль 9. Суммированный учет рабочего времени

      • Суммированный учет рабочего времени и оплата труда
      • Настройка графиков работы и учет рабочего времени
      • Оплата за отработанное время при суммированном учете: варианты
      • Реализация различных вариантов оплаты при суммированном учете рабочего времени
      • Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете
      • Учет и оплата переработок при суммированном учете
      • Учет и оплата переработок
      • Учет работы в праздничные дни при расчете переработки
      VIP-модуль 10. Учет иностранных работников

      • Учет персональных данных иностранных работников
      • Ввод статуса застрахованного лица
      • Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
      • Особенности выплаты зарплаты через банк
      • НДФЛ с взносы с выплат в пользу иностранным работникам
      • Статус налогоплательщика для НДФЛ
      • Перерасчет НДФЛ при изменении статуса с нерезидента на резидента
      • Зачет авансовых платежей по НДФЛ, уплаченных иностранцем при получении патента
      • Страховые взносы с выплат в пользу иностранных работников
      VIP-модуль 11. Учет работников по гражданско-правовым договорам

      • Работники по гражданско-правовым договорам
      • Регистрация договоров ГПХ в программе
      • Примеры начисления вознаграждения по договорам ГПХ
      • Регистрация авторских договоров
      • Страховые взносы в ФСС с выплат по договорам ГПХ
      • Вычет по НДФЛ и взносам по договорам ГПХ
      • Отражение выплат по договорам ГПХ в отчетности
      VIP-модуль 12. Учет работников инвалидов

      • Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
      • Удлиненный ежегодный отпуск
      • Вычет по НДФЛ
      • Особенности расчета страховых взносов и отражения в отчетности
      VIP-модуль 13. Расчет и учет оценочных обязательств по отпускам

      • Оценочные обязательства и резервы по отпускам
      • Методики расчета оценочных обязательств
      • Начисление оценочных обязательств и резервов
      • Списание оценочных обязательств и резервов
      • Ввод начальных остатков по оценочным обязательствам
      • Проводки по списанию оценочных обязательств и резервов
      • Расчет оценочных обязательств по методу МСФО
      • Учет сумм начисленных отпускных при расчете оценочных обязательств по методу МСФО
      • Расчет оценочных обязательств по нормативному методу
      • Расчет резервов в НУ
      VIP-модуль 14. Учет доходов, не связанных с оплатой труда

      • Документы регистрации прочих доходов
      • Подарки и призы сотрудникам
      • Выплаты бывшим сотрудникам
      • Регистрация прочих доходов
      • Дивиденды физическим лицам
      • Дивиденды в отчетности по НДФЛ
      VIP-модуль 15. Ввод исторических данных

      • Ввод кадровых данных и действующих плановых начислений сотрудников
      • Данные для расчета среднего заработка для отпусков и командировок
      • Пример ввода данных для расчета среднего заработка через форму ввода данных
      • Пример ввода данных для расчета среднего заработка с помощью документа «Перенос данных»
      • Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий
      • Ввод остатков отпусков
      • Ввод остатков по взаиморасчетам с работниками
      • Сведения о непогашенных займах
      • Ввод действующих удержаний
      • Ввод сведений об отсутстсвующих сотруднииках
      • Данные учета по НДФЛ и страховым взносам

       
    2. Загрузка...

      Похожие темы
      1. Менеджер
        Открыто

        Видео-курс: Упрaвлeнчeский учeт затрат, финансовый результат...

        Менеджер, 4 июл 2016, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      2. Менеджер
        Открыто

        Вeбинap «Hалoгoвый учeт (ПБУ 18/02)»

        Менеджер, 23 апр 2016, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      3. Менеджер
        Открыто

        Видео-курс : Рeгламeнтиpовaнный учeт в приклaдном решении...

        Менеджер, 23 дек 2015, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      4. Менеджер
        Открыто

        Рeгламeнтиpовaнный учeт в приклaдном решении ЕRР

        Менеджер, 30 ноя 2015, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      5. Менеджер
        Открыто

        Рaсчeт зaрплaты и учeт кадров в 3УП З.0 и 1С:ЕRР 2.0

        Менеджер, 15 дек 2014, в разделе: Бухгалтерия и финансы