1. Новые складчины Показать еще

    18.12.2017: Готовим торты, капкейки, макаронс (10 видеоуроков)

    18.12.2017: Чизкейк внутри. Сложные и необычные торты - легко! (Виктория Мельник)

    18.12.2017: Стратегия для торговли на бинарных опционах Binaree two trend (Александр Новиков)

    18.12.2017: Все книги Виктора Пелевина

    18.12.2017: Почтовый Штурм (Сергей Родной)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    17.12.2017: Мастер класс Annie Leibovitz (Энни Лейбовиц)

    17.12.2017: Мастер - класс "Пёсик - Барбосик" (Екатерина Суворова)

    11.12.2017: Обережная и гармонизирующая магия дома и его пространств (Лана Палагнюк-Симаненко)

    10.12.2017: Алмазная спина [GIPERBAREA, Игорь Fresh Ковалёв]

    08.12.2017: Цикл "Стилистика как бизнес" (Анна Шарлай)

  4. Сбор взносов Показать еще

    18.12.2017: Почтовый Штурм (Сергей Родной)

    18.12.2017: "Пенсионер-миллионер" Как пенсионеру зарабатывать 50 000 рублей в месяц (Ольга Аринина)

    15.12.2017: Ущемление седалищного нерва (Александра Бонина)

    15.12.2017: Постсоблазнение (Александр Галевич)

    12.12.2017: Перерождение Рода. Исцеление судьбы (день 2) (2017) (Елена Мирная)

Открыто Салон красоты новая система оплаты труда...

Тема в разделе "Бизнес курсы", создана пользователем Менеджер, 28 ноя 2014.

Цена:
24900р.
Взнос:
271р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
  1. 28 ноя 2014
    #1
    Менеджер
    Менеджер Организатор Организатор

    Салон красоты новая система оплаты труда...

    Альтернативная система оплаты труда "Матрица"
    Позвольте своим продажам вырасти, а сотрудникам заработать.

    Наталья Лисова

    Для кого
    • Для тех, кто только открывает салон и хочет грамотно выстроить систему оплаты труда.
    • Для тех, кто устал платить администратору только за "красивые глаза".
    • Для тех, кто платит "грабительский %" мастерам.
    О курсе
    В своих салонах я работаю с альтернативной системой оплаты труда - МАТРИЦОЙ.Я внедрила ее еще 7 лет назад только для администраторов. А год назад я разработала и внедрила формулу МАТРИЦЫ для парикмахеров, косметологов и мастеров ногтевого сервиса. Эксперимент удался- повысился валовый доход - увеличилась з/п у персонала, сотрудникам сталоинтересно ПРОДАВАТЬ.

    Что же такое "Матрица" - это электронный шаблон с формулами, куда вы вписываете свои показатели.

    Данный метод подходит для любой структуры и организационной формы бизнеса, есть очень много плюсов :
      • Начисление состоит из трех частей: оклад + мотивирующее вознаграждение + стимулирующая премия;
    • Вся сумма вознаграждения не превышает более 26- 30% у парикмахеров, косметологов и мастеров ногтевого сервиса;
    • Парадокс в том, что эти 30 % больше чем те 40%, которые они получали ранее. И администраторам и мастерам стало выгодно!
    • Мы, как руководители, можем включать депримирующий % с премии.
    Вы узнаете:
    • Как повысить качество работы мастеров и администраторов, но, при этом, понизить % оплаты;
    • Как понижая % оплаты, повысить з/п сотрудникам;
    • Как грамотно выставить план продаж для мастеров и администраторов;
    • Как настроить систему оплаты так, чтобы план продаж выполнялся ежемесячно.
    Цена 24900 руб.
     

Участники складчины Салон красоты новая система оплаты труда... смогут написать отзыв