1. Новые покупки Показать еще

    11.12.2016: Границы в отношениях (Е.Щербанский)

    11.12.2016: Коллекция вебинаров для ответственных родителей (Ольга Юрковская)

    11.12.2016: Магия через социальные сети (Дзэн Аши)

    11.12.2016: [udemy] Взламываем соседский wi-fi - часть 2 из 3 (на русском)

    11.12.2016: Быстрый заработок с помощью вебкамеры (Sex Workout)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    10.12.2016: Роберт Шейнфилд - Самый Главный Ключ к Свободе

    09.12.2016: [U-rise] Курс JavaSE+Web

    07.12.2016: Кaк прoдвигать сaйты Пoведенческими фaкторами - Арбaйтен

    07.12.2016: Технология получения эластичного рельефного материала под кожу крокодила

    06.12.2016: Программа для анализирования футбола «FootForecast».

  4. Сбор взносов Показать еще

    10.12.2016: [Бизнес Молодость] Реальный Google AdWords (Михаил Дашкиев)(2016)

    08.12.2016: Шоколадная обработка new (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Видео-курс по художественным эффектам "Special Effects" (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Чудeса в постeли: как удивить любимого в День Валентина? (Лиза Питеркина)

    08.12.2016: Реалити-запуск на 5 000 000

Открыто Самый лучший тренинг - как его создать?

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Менеджер, 22 июл 2013.

Цена:
20000р.
Взнос:
218р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 22 июл 2013
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Самый лучший тренинг - как его создать?


      В ходе этого видео-web-курса Вы создадите свой самый лучший авторский тренинг, который:
      1. Будет интересным и захватывающим, как увлекательное путешествие!
      2. Глубоким по содержанию и драйвовым по процессу.
      3. Принесет такие результаты участникам, которые превзойдут все их ожидания.
      4. Естественным образом продаст все Ваши последующие тренинги. (Как, у вас нет других тренингов? Читайте пункт первый. ;)
      5. Будет многослойным и интересным и новичкам, и продвинутой аудитории. А после его проведения легко превратится в DVD-тренинг и книгу, такие же практичные и интересные, как и сам тренинг.



      Зачем Вам нужен "Самый лучший тренинг"?

      Коллеги, давайте взглянем правде в глаза.

      Где на самом деле заканчивается путь стажера?
      Большинство тренеров ведут не свои собственные программы, а те, которым они когда-то где-то научились. На рост известности и гонорара тут рассчитывать не приходится. Потому что пока у тренера нет собственной программы, его ничто не выделяет, и он просто сливается с толпой таких же ведущих то же самое... Этот вариант хорош только пока Вы учитесь работать с группой и на управление содержанием у Вас еще не хватает внимания. Как только это навык взят, не стоит больше терять время, нужно идти дальше.

      Главная ошибка начинающего тренера
      Те тренеры, кто пошел дальше, имеют один-два своих авторских тренинга. Отлично! Но когда все, кто мог сходить на этот тренинг на него сходили, начинается период спада… И теперь они тратят массу усилий на то, чтобы продавать этот тренинг снова и снова. Просто потому что больше им проводить нечего. А так как тренеры не маркетологи, они не догадываются, что продажа первого тренинга забирает в 5 раз больше усилий, чем продажа каждого следующего. И не видят, насколько сильно тормозит их развитие отсутствие ассортимента.

      Вторая ошибка тренера, считающего себя профи
      Те, кто имеет больше фантазии, говорят, что готовы создать любой тренинг под заказ. Вот только заказы почему-то не сыпятся лавиной... Правильно! Когда люди хотят решить какую-то задачу, они не ищут тренера, который создаст им тренинг для решения этой задачи. Они ищут тренинг, решающий эту задачу, который уже где-то стоит в расписании. Люди не знают, что Вы можете, до тех пор, пока Вы не расскажете им об этом. А если говорить языком организатора - без программ Ваших тренингов говорить не о чем.


      Что отличает реальных профи?
      Да, есть тренеры, чьи имена у всех на слуху. К ним перечисленные проблемы не относятся. Но почему их имена у всех на слуху? Потому что у них есть свой авторский бестселлер - тренинг, по которому их узнают. И еще пара пачек других тренингов ;) Да, еще книги, публикации и все такое... Но это дело наживное. Как картина делает художника, а книга - писателя, так и тренера делает его авторский тренинг-бестселлер. Уникальный и узнаваемый. И с этого момента начинается профессиональная часть его карьеры.
      Хотите войти в ряды профи и быстро стать известным? Создайте тренинг-визитную карточку и ассортимент из 4-х программ. Остальное дело техники.



      Цена: 20 000 рублей



      Бонус от организатора
      Я уверен, что Вам понадобится база подписчиков, да бы было кому продавать свой "Самый лучший тренинг". Сей бонус решит данную задачу.





      Ещё одна складчина от автора данного тренинга (Егора Булыгина)
      Создание реальности от Егора Булыгина и Татьяны Мужицкой
       
      Последнее редактирование модератором: 31 янв 2015
    2. Загрузка...

      Similar Threads
      1. hp4s
        Куплено

        Самый лучший день (Татьяна Войтович)

        hp4s, 19 апр 2016, в разделе: Курсы по психологии
      2. hp4s
        Куплено

        Самый лучший тренинг - как его создать (Егор Булыгин)

        hp4s, 30 мар 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      3. Менеджер
        Открыто

        Самый лучший праздник для своего ребёнка своими...

        Менеджер, 4 июл 2015, в разделе: Дети и родители
      4. Менеджер
        Открыто

        Adguard Самый лучший способ убрать рекламу!

        Менеджер, 30 июн 2015, в разделе: Скрипты и программы
      5. Менеджер
        Открыто

        Самый лучший в мире курс изучения Французского языка...

        Менеджер, 5 мар 2015, в разделе: Иностранные языки
      6. Gregory
      7. Менеджер
        Открыто

        Мой ребенок самый лучший Ю.О.х2+бонус (частичный...

        Менеджер, 4 окт 2014, в разделе: Дети и родители