1. Новые складчины Показать еще

    18.12.2017: Бацзы. Рождение ребенка вопреки диагнозам (Инна Волкова)

    18.12.2017: Готовим торты, капкейки, макаронс (10 видеоуроков)

    18.12.2017: Чизкейк внутри. Сложные и необычные торты - легко! (Виктория Мельник)

    18.12.2017: Стратегия для торговли на бинарных опционах Binaree two trend (Александр Новиков)

    18.12.2017: Все книги Виктора Пелевина

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    17.12.2017: Мастер класс Annie Leibovitz (Энни Лейбовиц)

    17.12.2017: Мастер - класс "Пёсик - Барбосик" (Екатерина Суворова)

    11.12.2017: Обережная и гармонизирующая магия дома и его пространств (Лана Палагнюк-Симаненко)

    10.12.2017: Алмазная спина [GIPERBAREA, Игорь Fresh Ковалёв]

    08.12.2017: Цикл "Стилистика как бизнес" (Анна Шарлай)

  4. Сбор взносов Показать еще

    18.12.2017: Почтовый Штурм (Сергей Родной)

    18.12.2017: "Пенсионер-миллионер" Как пенсионеру зарабатывать 50 000 рублей в месяц (Ольга Аринина)

    15.12.2017: Ущемление седалищного нерва (Александра Бонина)

    15.12.2017: Постсоблазнение (Александр Галевич)

    12.12.2017: Перерождение Рода. Исцеление судьбы (день 2) (2017) (Елена Мирная)

Открыто Серия курсов "Переговоры под микроскопом". Достижение управляемости

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 9 сен 2013.

Цена:
6900р.
Взнос:
76р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
  1. 9 сен 2013
    #1
    Менеджер
    Менеджер Организатор Организатор

    Серия курсов "Переговоры под микроскопом". Достижение управляемости

    [​IMG]
    Автор курса: Галина Жукова.

    Содержание курса:
    ВВЕДЕНИЕ

    • Урок 0.1. Логика освоения управленческого искусства.
    • Урок 0.2. Задачи первой ступени управления.
    • Урок 0.3. Как подняться на первую ступень.
    • Урок 0.4. Рекомендации по освоению курса.
    ГЛАВА 1. Порядок. Беспорядок. Дезорганизация.

    • Урок 1.1. Порядок. Глубина порядка.
    • Урок 1.2. Беспорядок. Преодоление беспорядка. Норма отклонения от порядка.
    • Урок 1.3. Дезорганизация. Преодоление дезорганизации. Упрощенный порядок.
    • Урок 1.4. Частный случай упрощенного порядка - упрощенная картина мира.
    ГЛАВА 2. Дисциплина.

    • Урок 2.1. Дисциплина. Формула поддержания дисциплины. "Трус не отступает один..."
    • Урок 2.2. Дисциплина. Формула поддержания дисциплины. "Храбрый не наступает один..."
    • Урок 2.3. Канализация инициативы.
    • Урок 2.4. Сценарий разговора с подчиненным по поводу нарушения порядка.
    ГЛАВА 3. Доведение порядка до сведения подчиненных.

    • Урок 3.1. Три способа доведения порядка до сведения подчиненных. Доведение порядка лично, очно.
    • Урок 3.2. Доведение порядка через посредника.
    • Урок 3.3. Доведение порядка обезличенно.
    ГЛАВА 4. Контроль соблюдения порядка.

    • Урок 4.1. Контроль соблюдения порядка. Контрольные точки.
    • Урок 4.2. Экология контроля.
    • Урок 4.3. Пирамида контрольных точек.
    ГЛАВА 5. Санкционирование по результатам контроля.

    • Урок 5.1. Суть и форма санкционирования (поощрений и наказаний). "Полководец как огонь - невозможно приблизиться..."
    • Урок 5.2. "Не завоевав сердце, нельзя наказывать, а завоевав - нельзя не наказывать..."
    • Урок 5.3. Зависимость размера санкций от момента санкционирования.
    • Урок 5.4. Отложенные поощрения и наказания.
    • Урок 5.5. Формула "Вилка Сунь-цзы".
    • Урок 5.6. Формула "Награждая и наказывая, не обманывай и не прощай". Прощение и помилование.
    • Урок 5.7. Формулы поощрений. "Поднебесная не стоит того, чтобы владеть ею одному...", "Дели отряды для грабежа...".
    ГЛАВА 6. Экология увольнения.

    • Урок 6.1. Высшая мера наказания.
    • Урок 6.2. Увольнение "недобросовестных" работников, особенности увольнения мужчин и женщин.
    • Урок 6.3. Стратагема увольнения "бойца".
    • Урок 6.4. Мирное увольнение. Разделение причины и повода увольнения. Сценарии разговора.
    • Урок 6.5. Массовое увольнение.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

    • Урок 7.1. Заключительный урок.
    Используя данный курс, Вы сможете получить следующие результаты:
    • Вы будете различать разные вида отклонения от порядка – и по-разному их преодолевать.
    • Вы научитесь поддерживать дисциплину на необходимом Вам уровне.
    • Вы научитесь доносить новый порядок подчиненным так, чтобы они не могли Вам потом сказать – «а мы не знали».
    • Вы научитесь контролировать работу с минимальными затратами сил и времени, сможете быть в курсе состояния дел без особых затрат на контроль.
    • Вы сможете использовать большое количество инструментов поощрения и наказания, включая самые маленькие и простые.
    • Вы получите разработанный сценарий разговора с подчиненным, если он что-то сделал не так, нарушил порядок или ошибся – и перестанете опасаться таких разговоров, наоборот – это станет Вашим любимым занятием.
    • Вы получите несколько сценариев разговора с увольняемым подчиненным, и несколько стратагем для увольнения подчиненного-бойца, которого так просто не уволишь… И теперь Вы сможете спокойно проводить увольнение тех, кого надо уволить.
    • Вы увидите перспективу дальнейших шагов к тому, чтобы делать все меньше управленческих действий - а получать все больше результатов.

    Продажник:



    Цена - 6900 руб.
     

Участники складчины Серия курсов "Переговоры под микроскопом". Достижение управляемости смогут написать отзыв