1. Новые складчины Показать еще

    16.10.2017: Боевое НЛП Online (Юрий Чекчурин)

    16.10.2017: WordPress от Дмитрия Лаврика

    16.10.2017: [Нетология] Как создавать хайповый контент в Инстаграме (Запись+Транскрибация)

    16.10.2017: Сборник Мастер НЛП. Объединенный курс. НЛП (Пелехатый М.М. и Чекчурин Ю.А.)(2014)

    16.10.2017: Прокачай свой свадебный бизнес (Веста Матысик)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    15.10.2017: Final Cut Pro X для Новичков

    12.10.2017: Полный курс Таро

    11.10.2017: Диски с фестиваля Ведической Астрологии Рами Блекта...

    08.10.2017: Дыра на теннис

    07.10.2017: Мастер-класс: Скажи возражениям - Да!

  4. Сбор взносов Показать еще

    03.10.2017: [WebSarafan] 7 способов: Как продать ваш продукт или сервис?

    03.10.2017: [profileschool] Короткометражный фильм: практика монтажа (Дарья Гладышева)

    01.10.2017: Курс по работе и заработку с Telegram

    24.09.2017: VSA. Побарный анализ (Александр Пурнов)

    11.09.2017: Атлант: Продвинутая семантика для инфосайтов

Открыто Серия курсов "Переговоры под микроскопом". Достижение управляемости

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 9 сен 2013.

Цена:
6900р.
Взнос:
76р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 9 сен 2013
      #1
      Менеджер
      Менеджер Организатор Организатор

      Серия курсов "Переговоры под микроскопом". Достижение управляемости

      [​IMG]
      Автор курса: Галина Жукова.

      Содержание курса:
      ВВЕДЕНИЕ

      • Урок 0.1. Логика освоения управленческого искусства.
      • Урок 0.2. Задачи первой ступени управления.
      • Урок 0.3. Как подняться на первую ступень.
      • Урок 0.4. Рекомендации по освоению курса.
      ГЛАВА 1. Порядок. Беспорядок. Дезорганизация.

      • Урок 1.1. Порядок. Глубина порядка.
      • Урок 1.2. Беспорядок. Преодоление беспорядка. Норма отклонения от порядка.
      • Урок 1.3. Дезорганизация. Преодоление дезорганизации. Упрощенный порядок.
      • Урок 1.4. Частный случай упрощенного порядка - упрощенная картина мира.
      ГЛАВА 2. Дисциплина.

      • Урок 2.1. Дисциплина. Формула поддержания дисциплины. "Трус не отступает один..."
      • Урок 2.2. Дисциплина. Формула поддержания дисциплины. "Храбрый не наступает один..."
      • Урок 2.3. Канализация инициативы.
      • Урок 2.4. Сценарий разговора с подчиненным по поводу нарушения порядка.
      ГЛАВА 3. Доведение порядка до сведения подчиненных.

      • Урок 3.1. Три способа доведения порядка до сведения подчиненных. Доведение порядка лично, очно.
      • Урок 3.2. Доведение порядка через посредника.
      • Урок 3.3. Доведение порядка обезличенно.
      ГЛАВА 4. Контроль соблюдения порядка.

      • Урок 4.1. Контроль соблюдения порядка. Контрольные точки.
      • Урок 4.2. Экология контроля.
      • Урок 4.3. Пирамида контрольных точек.
      ГЛАВА 5. Санкционирование по результатам контроля.

      • Урок 5.1. Суть и форма санкционирования (поощрений и наказаний). "Полководец как огонь - невозможно приблизиться..."
      • Урок 5.2. "Не завоевав сердце, нельзя наказывать, а завоевав - нельзя не наказывать..."
      • Урок 5.3. Зависимость размера санкций от момента санкционирования.
      • Урок 5.4. Отложенные поощрения и наказания.
      • Урок 5.5. Формула "Вилка Сунь-цзы".
      • Урок 5.6. Формула "Награждая и наказывая, не обманывай и не прощай". Прощение и помилование.
      • Урок 5.7. Формулы поощрений. "Поднебесная не стоит того, чтобы владеть ею одному...", "Дели отряды для грабежа...".
      ГЛАВА 6. Экология увольнения.

      • Урок 6.1. Высшая мера наказания.
      • Урок 6.2. Увольнение "недобросовестных" работников, особенности увольнения мужчин и женщин.
      • Урок 6.3. Стратагема увольнения "бойца".
      • Урок 6.4. Мирное увольнение. Разделение причины и повода увольнения. Сценарии разговора.
      • Урок 6.5. Массовое увольнение.
      ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

      • Урок 7.1. Заключительный урок.
      Используя данный курс, Вы сможете получить следующие результаты:
      • Вы будете различать разные вида отклонения от порядка – и по-разному их преодолевать.
      • Вы научитесь поддерживать дисциплину на необходимом Вам уровне.
      • Вы научитесь доносить новый порядок подчиненным так, чтобы они не могли Вам потом сказать – «а мы не знали».
      • Вы научитесь контролировать работу с минимальными затратами сил и времени, сможете быть в курсе состояния дел без особых затрат на контроль.
      • Вы сможете использовать большое количество инструментов поощрения и наказания, включая самые маленькие и простые.
      • Вы получите разработанный сценарий разговора с подчиненным, если он что-то сделал не так, нарушил порядок или ошибся – и перестанете опасаться таких разговоров, наоборот – это станет Вашим любимым занятием.
      • Вы получите несколько сценариев разговора с увольняемым подчиненным, и несколько стратагем для увольнения подчиненного-бойца, которого так просто не уволишь… И теперь Вы сможете спокойно проводить увольнение тех, кого надо уволить.
      • Вы увидите перспективу дальнейших шагов к тому, чтобы делать все меньше управленческих действий - а получать все больше результатов.

      Продажник:



      Цена - 6900 руб.
       

Участники складчины Серия курсов "Переговоры под микроскопом". Достижение управляемости смогут написать отзыв