1. Новые складчины Показать еще

    14.12.2017: Конструирование платья футляр+Рукав (Светлана Пояркова)

    13.12.2017: [Бизнес Молодость] Реальный Инстаграм 2.0 (новый курс)

    13.12.2017: Как читать и понимать архитектуру. Интенсивный курс (Марина Яровая)

    13.12.2017: Как читать и понимать живопись. Интенсивный курс (Наталья Кортунова)

    13.12.2017: Самый реальный способ заработка 2017

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    13.12.2017: [Бизнес Молодость] Реальный Инстаграм 2.0 (новый курс)

    11.12.2017: Обережная и гармонизирующая магия дома и его пространств (Лана Палагнюк-Симаненко)

    10.12.2017: Алмазная спина [GIPERBAREA, Игорь Fresh Ковалёв]

    08.12.2017: Цикл "Стилистика как бизнес" (Анна Шарлай)

    04.12.2017: 2 миллиона в месяц на продаже студий - Андрей Сазонов

  4. Сбор взносов Показать еще

    02.12.2017: 15 способов удвоить трафик и увеличить активность подписчиков в Инстаграм (Ксения Потапова)

    11.11.2017: Бизнес Коучинг (Андрей Парабеллум)

    07.11.2017: Курс по работе и заработку с Telegram

    23.07.2017: Pоwer Еnglish Clаss (Наташа Купep)

    11.07.2017: Защита и Очистка.

Открыто [Специалист] Менеджер по персоналу. Уровень 1.

Тема в разделе "Бизнес курсы", создана пользователем Менеджер, 8 фев 2014.

Цена:
17990р.
Взнос:
196р.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
  1. 8 фев 2014
    #1
    Менеджер
    Менеджер Организатор Организатор

    [Специалист] Менеджер по персоналу. Уровень 1.

    Цель курса:

    Получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.

    Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)
    • Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации
    • Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность
    • Пользоваться различными методами оценки персонала
    • Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала
    По окончании курса вы будете знать:

    • Современные технологии управления человеческими ресурсами
    • Методы привлечения и отбора персонала
    • Цели и задачи адаптации новых сотрудников
    • Методы оценки и аттестации персонала
    • Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
    • Системы мотивации и стимулирования персонала
    Продолжительность курса - 48 ак. ч.

    Модуль 1. Управление персоналом организации
    Модуль 2. Процедура подбора персонала
    Модуль 3. Привлечение кандидатов
    Модуль 4. Первичная оценка кандидатов
    Модуль 5. Принятие решения и оценка эффективности подбора персонала
    Модуль 6. Система адаптации персонала
    Модуль 7. Оценка персонала, разработка профиля должности
    Модуль 8. Методы оценки персонала
    Модуль 9. Разработка системы развития и обучения персонала (T&D)
    Модуль 10. Система мотивации и стимулирования персонала
    Модуль 11. Система вознаграждения персонала
    Модуль 12. Управление поведением персонала




    Возможны скидки до 20%
     

Участники складчины [Специалист] Менеджер по персоналу. Уровень 1. смогут написать отзыв