1. Новые покупки Показать еще

    23.01.2017: Коллажирование в Photoshop (Алексей Кузьмичев)

    23.01.2017: От 500$ в месяц на услугах буржунета

    23.01.2017: Обучающий марафон по Инстаграм. Большая неделя контента (Дарья Манелова, Римма Нуянзина)

    23.01.2017: Рожденная женщиной (Наталья Покатилова) 14-18 декабря 2015

    23.01.2017: Лаборатория хакера (Кондукова Екатерина)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    23.01.2017: Висцеральная терапия (Светлана Поченкова)

    18.01.2017: Мануал по заработку от 100$ в день, на Google Adsense!

    18.01.2017: Создание интернет-магазина от А до Я OpenCart 2.0 (от webdesign-master.ru)

    16.01.2017: Женский тренинг Дениса Байгужина с Марией Капшуковой...

    16.01.2017: Стратегия ставок на Футбол Бет-Подъем.

  4. Сбор взносов Показать еще

    21.01.2017: Нумерология под ключ (Мара Боронина)

    20.01.2017: Instarguide.Обработка фото в Instagram. Часть 1

    20.01.2017: Как продавать коучинг и консультации (Дмитрий Зверев, Александр Дырза и Константин Опекун)

    20.01.2017: ИнфоТаргетинг ВК (Юрий Курилов, Влад Богатырев)

    19.01.2017: Торги по банкротству по методу Шерлока Холмса. GOLD (Олег Селифанов)

Открыто Техники интервью

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 19 апр 2016.

Цена:
3000р.
Взнос:
40р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 19 апр 2016
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Техники интервью

      Техники интервью
      Искусство подбора персонала: как оценить человека за час!



      Автор: Светлана Иванова

      О чем этот курс:
      1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании
      2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
      3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
      4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
      5. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
      6. Телефонное интервью – секреты эффективности
      7. Личная встреча и интервью
      Для кого этот курс:

      Руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора предприятий

      Результаты прохождения курса:
      • Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
      • Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
      • Получение практических рекомендаций по поиску персонала
      Основные преимущества курса:

      Ошибки при неверном выборе кандидатов обходятся компаниям очень дорого. Посмотрев курс, Вы узнаете, как грамотно провести интервью, сформулировать ключевые компетенции и выявить их наличие у претендентов на работу в Вашей команде. Вы научитесь правильно оценивать будущих сотрудников и эффективно ими управлять. Авторские методики курса более 10 лет используются в отечественных и западных компаниях.


      Содержание онлайн-курса:

      • Цели интервью
      • Определение профиля компетенций. Основные ошибки
      • Определение профиля компетенций. Структура профиля
      • Закономерности проведения интервью
      • Структура интервью
      • Case - интервью
      • Виды кейсов. Выявление способностей и навыков
      • Виды кейсов. Проверка обучаемости
      • Виды кейсов. Оценка вариативности, стрессоустойчивости, гибкости
      • Выявление моделей поведения и ценностей
      • Структурированное интервью по модели PARLA
      • Метод проективных вопросов
      • Проективные вопросы. Факторы мотивации и демотивации
      • Проективные вопросы. Локус контроля
      • Методика "Три плюса и три минуса"
      • Выявление достоверности с помощью провокативных вопросов
      • Принятие решения о приеме на работу кандидата
      • Заключение
       

      Другие складчины раздела

    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Техники проведения оценочных интервью и...

        Менеджер, 19 дек 2014, в разделе: Курсы по психологии
      2. Менеджер
        Открыто

        Техники проведения оценочных интервью и Методы и...

        Менеджер, 5 июл 2014, в разделе: Курсы по психологии
      3. Сталин
        Открыто

        Техники скрытого воздействия на человека (Александр Истомин)

        Сталин, 28 дек 2016, в разделе: Курсы по психологии
      4. zorge
      5. Сталин
        Открыто

        Техники скрытого воздействия на человека (Александр Истомин)

        Сталин, 18 дек 2016, в разделе: Курсы по психологии
      6. Сталин
      7. hp4s
        Куплено

        Основы изысканной кухни (Ч.2 - Техники готовки на сухом жару)

        hp4s, 18 ноя 2016, в разделе: Разные аудио и видеокурсы