1. Новые покупки Показать еще

    28.05.2017: Обработка фотографий под пленку (Роман Иванов)

    28.05.2017: Съемка бутылок и напитков с одним источником света (Александр Сляднев)

    28.05.2017: Съемка блюд с одним источником света (Александр Сляднев)

    28.05.2017: Создание эффекта дыма и горящих углей в кадре (Александр Сляднев)

    28.05.2017: Совмещение естественного и искусственного света в фуд-фотографии (Александр Сляднев)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    28.05.2017: Крой и Шитье - Метод Любакс (полный комплект)

    27.05.2017: Играем и творим (Галка-Игралка)

    24.05.2017: Программа на ставки Ванга-Бет 2

    22.05.2017: Идеальное свидание. Первый шаг в счастливые отношения (Юлия Ланске)

    18.05.2017: Развитие ребёнка от 5 до 7+ (Валентина Паевская)

  4. Сбор взносов Показать еще

    25.05.2017: Интуиция в бизнесе (Егор Булыгин)

    25.05.2017: [Академия Лидогенерации] Самый полный курс по продвижению на YouTube

    25.05.2017: Как делать фотоконтент для Инстаграм (Анна Бусел)

    25.05.2017: [profileschool] Экспозиция и экспонометрия в фото и видео (Дмитрий Скобелев)

    22.05.2017: Стоковая теория (Juli Rose)

Открыто

Техники интервью

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 19 апр 2016.

Цена:
3000р.
Взнос:
40р.
Записаться

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 19 апр 2016
      #1
      Менеджер

      Менеджер Организатор Организатор

      Техники интервью

      Техники интервью
      Искусство подбора персонала: как оценить человека за час!



      Автор: Светлана Иванова

      О чем этот курс:
      1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании
      2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
      3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
      4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
      5. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
      6. Телефонное интервью – секреты эффективности
      7. Личная встреча и интервью
      Для кого этот курс:

      Руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора предприятий

      Результаты прохождения курса:
      • Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
      • Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
      • Получение практических рекомендаций по поиску персонала
      Основные преимущества курса:

      Ошибки при неверном выборе кандидатов обходятся компаниям очень дорого. Посмотрев курс, Вы узнаете, как грамотно провести интервью, сформулировать ключевые компетенции и выявить их наличие у претендентов на работу в Вашей команде. Вы научитесь правильно оценивать будущих сотрудников и эффективно ими управлять. Авторские методики курса более 10 лет используются в отечественных и западных компаниях.


      Содержание онлайн-курса:

      • Цели интервью
      • Определение профиля компетенций. Основные ошибки
      • Определение профиля компетенций. Структура профиля
      • Закономерности проведения интервью
      • Структура интервью
      • Case - интервью
      • Виды кейсов. Выявление способностей и навыков
      • Виды кейсов. Проверка обучаемости
      • Виды кейсов. Оценка вариативности, стрессоустойчивости, гибкости
      • Выявление моделей поведения и ценностей
      • Структурированное интервью по модели PARLA
      • Метод проективных вопросов
      • Проективные вопросы. Факторы мотивации и демотивации
      • Проективные вопросы. Локус контроля
      • Методика "Три плюса и три минуса"
      • Выявление достоверности с помощью провокативных вопросов
      • Принятие решения о приеме на работу кандидата
      • Заключение
       

      Другие складчины раздела

    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Менеджер
        Открыто

        [Повтор] Техники проведения оценочных интервью и...

        Менеджер, 19 дек 2014, в разделе: Курсы по психологии
      2. Менеджер
        Открыто

        Техники проведения оценочных интервью и Методы и...

        Менеджер, 5 июл 2014, в разделе: Курсы по психологии
      3. hp4s
        Открыто

        Быстрый ум: техники образного мышления (Ольга Фролова)

        hp4s, 10 май 2017, в разделе: Курсы по психологии
      4. Сталин
        Открыто

        Техники воздействия на посторонних людей (Сергей Попов)

        Сталин, 8 май 2017, в разделе: Электронные книги
      5. Сталин
        Открыто

        Искусство шпионажа: Тайная история спецтехники ЦРУ (Кит Мелтон)

        Сталин, 8 май 2017, в разделе: Электронные книги
      6. Сталин
      7. Сталин