1. Новые покупки Показать еще

    25.05.2017: Интуиция в бизнесе (Егор Булыгин)

    25.05.2017: "Хозяин времени" - Курс по тайм-менеджменту от...

    25.05.2017: Администратор Вконтакте. Зарабатывайте от 30000 в месяц, общаясь в соц сетях

    25.05.2017: Индикатор Magnificent для БО

    25.05.2017: Как Снимать Девушек в Вк

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    24.05.2017: Программа на ставки Ванга-Бет 2

    22.05.2017: Идеальное свидание. Первый шаг в счастливые отношения (Юлия Ланске)

    18.05.2017: Развитие ребёнка от 5 до 7+ (Валентина Паевская)

    15.05.2017: BETGARANT ХХХ PRO - ПРОГРАММА ДЛЯ СТАВОК НА ФУТБОЛ

    14.05.2017: Java EE – профессиональная разработка

  4. Сбор взносов Показать еще

    25.05.2017: Интуиция в бизнесе (Егор Булыгин)

    20.05.2017: 33 вида ключевиков (Филипп Царевский)

    20.05.2017: Как получить тысячи клиентов из Вконтакте (Иван Беляев)

    20.05.2017: Фотосъёмки за границей (Ирина Калмыкова)

    14.05.2017: [SalesHub] Интенсив по запуску книжного бизнеса на Amazon 2017 (Дмитрий Кустов)

Открыто

Точность лидера в управлении Бизнесом (резиденс на...

Тема в разделе "Курсы по эзотерике", создана пользователем Менеджер, 11 мар 2014.

Цена:
15000р.
Взнос:
164р.
Записаться

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 11 мар 2014
      #1
      Менеджер

      Менеджер Организатор Организатор

      Точность лидера в управлении Бизнесом (резиденс на...



      длительность: 14 ч.
      всего дисков: 12
      Содержание видеокурса
      Диск 1
      • Введение
      • Показатели успеха лидера:
        • Биологическое здоровье
        • Виды смещения психосоматики :
        • на собственное тело
        • на тело пассивного зависимого (ребенок, родственник и т.п.)
        • в личную экономическую сферу, в частную жизнь
        • Психологическая функциональность
        • Социальная автономия
        • Моральное удовлетворение
      • Эмоции:
        • Что такое эмоции?
        • Контроль эмоционального состояния лидера
        • Эмоция – большая роскошь для руководителя. Технологии устранения эмоций.
        • Взаимосвязь эмоциональности и энергетики лидера.
        • Кукловод – это руководитель или подчиненный?
      • Трансфер (перенос)
        • Смысловое содержание механизма «трансфер» на примере взаимоотношений руководитель-подчиненный
        • Инструментализация фигуры Лидера сотрудниками для переноса последними своего способа любить, ненавидеть и т.п.
        • Проявление механизма трансфера в отношениях мать-ребенок
        • Можно ли делиться от недостатка.
        • Психический вампиризм. Способы и формы осуществления вампиризма в бизнесе.
        • Пассивность жертвы в отношениях с негативным человеком.
        • Сущность негативной психологии на примере референта (помощника) руководителя.
      • Партнерство в бизнесе:
        • Мотивы создания партнерства:
        • Финансовые
        • Профессиональные (способности к действию)
        • Другие
      • Презентация х/ф «Малер», реж. К. Рассел
      • Анализ х/ф «Малер»
        • Влияние культуры на стиль жизни и результативность сотрудника
        • Типология культуры и доминирующий стереотип в принятии решений Лидером
        • Мнемический след
        • Психический вампиризм
        • Фрустрация и потребность в компенсации как постоянно действующие состояния негативного сотрудника.
      Диск 2
      • Провокация запроса на контакт с руководителем в целях роста сотрудника.
      • Виды Трансфера:
        • Трансфер соблазна. Определение. Смысловое значение.
        • Исторический трансфер. Определение. Смысловое значение.
        • Убийственная зависимость руководителя от трансферов
        • Трансфер любви (контртрансфер)
        • Эмпатия как необходимое условие для контртрансфера
        • Необходимость дистанцирования в отношениях руководитель-подчиненный
      • Задание к фильму О. Стоуна «Лицо со шрамом»
      • Анализ фильма О. Стоуна «Лицо со шрамом»
        • Эффект «сети» внутри бизнеса как причина внешних атак со стороны «системы». Способ разрешения данной проблематики.
      • Способы выхода лидера из трансфера
        • Эмоции есть следствие воздействия на руководителя трансфера соблазна и исторического трансфера
        • Способы мотивирования сотрудников к росту через трансфер любви.
      • Потеря рациональности. (Теория и практика).
        • Театр руководителя и театр сотрудников: общее и различия.
      • "Лидер - окружение"
        • Позитивная мотивация со стороны руководителя является демотиватором роста сотрудника
        • Управление динамикой состояния открытости в отношениях «Лидер – окружение»
      Диск 3
        • Дистанция во взаимодействии «руководитель-подчиненный»
        • Трансфер – это незаконное вторжение.
        • Опасность чувственных состояний Лидера по причине трансфера
      • Анализ фильма «Незаконное вторжение»
      • Три вида удовольствия лидера:
        • Удовольствие от факта своего существования
        • Удовольствие от креативного соучастия в развитии, улучшении жизни
        • Удовольствие от передачи опыта, знаний, навыков (выращивание сотрудников как актуализации Бытия в существовании)
      • Педагогика
        • Кого и почему можно назвать молодым. Причины старости Лидера.
        • Что такое «целостный» потенциал
        • Кто такой посредник жизни
        • Внимание Лидера к мелочам повседневной жизни
      • Опасности лидера в его молодости
        • Стихийное бедствие
        • Семейно-аффективный тупик
        • Стадия легализации лидера
        • Взаимосвязь личной жизни и социальной активности Лидера
        • Необходимость контроля собственных мыслей, фантазий
      Диск 4
      • Основная задача наставника – свести на «нет» ошибки молодого человека
        • Феномен «остановки» сотрудника
        • Феномен безответственной растраты сотрудником своего потенциала (неидентичные выборы)
      • 7 шагов роста по А. Менегетти
        • Что такое метанойя. Необходимость метанойи.
        • Аналитический экзистенциально-исторический контакт (вторичный анализ, перепросмотр окружающего контекста)
        • Общая метаболизация. Критерии выбора.
        • Специфическая интенциональность. Критерии выбора своего пути
        • Обретение власти (расширение своего пространства)
        • Креативная аутентичность (самосозидание)
        • Онтическое видение
      • Анализ х/ф «Общество мертвых поэтов »
      • Рациональность и интуиция
        • Что такое рациональность
        • Взаимодействие рационального и интуиции.
      • Идентичность Лидера
        • Природная идентичность. Интенциональность. Виды интенциональности
        • Культурная идентичность (традиция, семья, язык, нация)
        • Социальная идентичность
      • Формула счастья
        • Необходимость непрерывного созидания (действия)
        • Концепция исторического материализма
        • Команда в бизнесе
        • Относительность для лидера биологической составляющей
      Диск 5
      • Сопротивление. Виды сопротивления.
        • Что такое сопротивление
        • Виды сопротивления:
        • Сознательное сопротивления. Характеристики.
        • Сопротивление окружающей среды (в третьем лице)
        • Сопротивление комплекса
        • Сопротивление Лидеру. Формы проявления и устранения данного вида сопротивления
        • Необходимость навыка дифференцирования видов сопротивления
        • Пример работы с сопротивлением окружающей среды (в третьем лице)
      • Арифметика сопротивления.
        • Динамика роста. Лидер растет на проблемах
        • Энергозатраты Лидера и степень сопротивления его «команды».
        • Корелляция степени сопротивления и возраста сотрудника
      • Укрощение сопротивления.
        • Транзактный анализ. Три состояния «Я» руководителя и подчиненного (структура личности):
          • Взрослый
          • Родитель (критикующий, заботящийся)
          • Ребенок (конструктивный, деструктивный)
        • Конфликтные транзакции в отношениях «руководитель-подчиненный»
        • Алгоритм работы руководителя по устранению сопротивления сотрудника
        • Смысловое содержание спектакля в отношениях – «лидер-сотрудник», «лидер- окружение»
        • Жалость, сострадание к сотрудникам как проявление гордыни лидера
        • Условия инвестирования финансовых ресурсов лидера в его окружение
      • Потенциал. Уровни зрелости.
        • Потенциал человека. Отсутствие пределов потенциала
        • Способы сохранения молодости (как жизненного цикла компании, бизнеса)
        • Сопротивление комплекса. Примеры. Способы устранения
      Диск 6
      • Core-Business (Ядро бизнеса)
        • Что такое core-business
        • Необходимость определения идентичности бизнеса
        • Альтернативы по направлениям, не идентичным core-business Лидера
      • Три основных причины потери Лидером драйва (удовольствия) от собственного бизнеса
        • Низкий уровень амбиций
        • Психический вампиризм со стороны ближайшего, дальнего окружения и «системы».
        • Потеря горизонтов Бытия. Необходимость созидания индустрии удовольствий. Лидер растет на проблемах, но питается удовольствиями.
      • Поиск альтернатив.
        • Как открыть сотруднику видение его будущего.
        • Готовность к росту – главное условие сохранения молодости Лидера.
        • Что понимается под понятием «альтернативы»
        • Почему сотрудники воспринимают альтернативы как личную жертву.
      • Анализ х/ф «Этот смутный объект желаний»
      • Две динамики жизни.
        • Принципиальное отличие двух динамик жизни (по критерию результативности)
        • 6-шаговая схема обнаружения (верификации) сопротивления у сотрудника
        • Провокация на сопротивление как технология ускорения роста сотрудника
        • Практический пример определения сопротивления у сотрудника.
      Диск 7
      • Личные качества руководителя.
        • Наблюдательность как инструмент рациональности
        • Чувствительность как инструмент обратной связи
        • Терпение как необходимое качество руководителя в работе с сопротивлением.
        • Следствия, производимые сопротивлением группы сотрудников (эффект сети)
        • Конфликты между партнерами по бизнесу могут быть функциональными
        • Алгоритм работы с сопротивлением лидеру, с сопротивлением в третьем
      • Причины вампирического воздействия
        • Простодушие и привязанность жертвы как необходимые условия вампиризма
        • Параметры для определения носителя негативной психологии
      • Защиты от негативной психологии
        • Внутренняя индифферентность к негативному человеку
        • Постоянная проверка собственных организмических реакций и результатов
        • Демонстрация радости, удовольствия, эротизма
        • Контакт с природой
      Фильмы к просмотру:
      • «Малер», “Mahler is still alive”, режиссер Кен Рассел, страна: Великобритания, 1974 год, производство: Goodtimes Enterprises, прод. 113 мин.
      • «Лицо со шрамом», “Scarface”, реж. Брайан де Пальма, страна: США, 1983 год, производство: Universal Pictures, прод. 162 минуты
      • «Незаконное вторжение», “Unlawful entry”, реж. Джонатан Каплан, страна: США, 1992 год, производство: Paradise Digital, прод. 117 мин.
      • «Общество мертвых поэтов», “Dead poets society”, реж. Питер Уир, страна: США, 1989 год, производство Touchstone Picures, прод. 128 мин.
      • «Этот смутный объект желаний», “Cet Obscur Object La Desir”, реж. Луис Бунюэль, страна: Франция – Испания, 1977 год, производство: Greenwich Film Productions, прод. 100 мин.
       

      Другие складчины раздела

    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Воин
      2. Менеджер
        Открыто

        Негативная карма (6) + Самодостаточность (4)

        Менеджер, 10 июл 2016, в разделе: Курсы по эзотерике
      3. Менеджер
        Открыто

        Самодостаточность-3.

        Менеджер, 2 июн 2016, в разделе: Курсы по эзотерике
      4. Менеджер
        Открыто

        [Пересбор] Самодостаточность (закрытая)

        Менеджер, 27 май 2016, в разделе: Курсы по эзотерике
      5. Менеджер
        Открыто

        Самодостаточность-2. Закрытая.

        Менеджер, 21 май 2016, в разделе: Курсы по эзотерике
      6. Менеджер
        Открыто

        Самодoстаточность (закрытая)

        Менеджер, 1 май 2016, в разделе: Курсы по эзотерике
      7. Воин