1. Новые покупки Показать еще

    10.12.2016: [Бизнес Молодость] Реальный Google AdWords (Михаил Дашкиев)(2016)

    10.12.2016: Инновационная методика изучения английского языка (Евгений Карташов)

    10.12.2016: Как открыть пекарню? Все шаги от А до Я (Федор Сокирянский)

    10.12.2016: Формула продажи знаний (Юрий Курилов)

    10.12.2016: Выгодно качать трафик и конверсию (Илья Балахнин, Сергей Цветаев)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    10.12.2016: Роберт Шейнфилд - Самый Главный Ключ к Свободе

    09.12.2016: [U-rise] Курс JavaSE+Web

    07.12.2016: Кaк прoдвигать сaйты Пoведенческими фaкторами - Арбaйтен

    07.12.2016: Технология получения эластичного рельефного материала под кожу крокодила

    06.12.2016: Программа для анализирования футбола «FootForecast».

  4. Сбор взносов Показать еще

    10.12.2016: [Бизнес Молодость] Реальный Google AdWords (Михаил Дашкиев)(2016)

    08.12.2016: Шоколадная обработка new (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Видео-курс по художественным эффектам "Special Effects" (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Чудeса в постeли: как удивить любимого в День Валентина? (Лиза Питеркина)

    08.12.2016: Реалити-запуск на 5 000 000

Открыто Тренинг тренеров (профессия бизнес-тренера с нуля)

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 30 июл 2014.

Цена:
9800р.
Взнос:
107р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 30 июл 2014
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Тренинг тренеров (профессия бизнес-тренера с нуля)



      начать собственный тренинговый бизнес!

      "Тренинг тренеров"
      Классика жанра или профессия бизнес-тренера с нуля!
      тренинг для тех, кто хочет в профессию, умеет учиться самостоятельно и хочет быстро и грамотно начать собственный тренинговый бизнес!​

      Тренинг состоит из нескольких блоков, которые, на наш взгляд, наилучшим образом помогут Вам:
      1 часть «Личность тренера»:
      - понять, чего Именно Вы хотите от данной профессии;
      - осознать Собственные Мотивы и ресурсы;
      - понять С Кем и Как Вы хотите работать;
      - проработать Свою целевую аудиторию и наиболее актуальные темы;
      - понять, Какие темы и тренинги хороши именно Вам, и в каких областях тренинговой профессии Вы можете стать экспертом;
      - понять, что для Вас «зона ближайшего развития» и куда Вам имеет смысл идти уже сегодня;
      - осознать собственные тренерские принципы и определиться с собственным бренд — позиционированием на тренинговом рынке;

      Темы первой части:
      1. Зачем я хочу в профессию — или «Интервью с Вампиром»;
      2. Зачем мы врем самим себе…или тренеры разные нужны, они разные важны — поиск собственного стиля и зоны экспертности;
      3. «Учить всех и всему» (Я.А. Каменский) — забудьте об этом, если хотите в тренеры. Рассказ о том, как вредно и опасно хотеть учить и нравиться всем;
      4. Кто мои люди? Или «Мы в ответе за тех, кого мы приручили». Как тренеру понять, кто нужен ему и кому нужен он. Перестать нервничать и выгорать. А также общаться только с теми, с кем хочется.
      5. Как определить собственную целевую аудиторию, жить в мире с самим собой, писать только те тренинги, которые хочется и перестать продаваться за копейки
      6. Куда и как — зоны собственной экспертности. ВАША тема и Ваш кайф.
      7. Стиль жизни тренера и какие тренеры работают лучше всего.
      8. Тренерские страхи и ограничивающие убеждения начинающего тренера. Ваш личный стоп-кран и что с этим делать?
      9. Волшебный пендель на дорожку. План действия на ближайшее время.

      2 часть «Методика и методология тренера»:
      - Научиться разбираться в видах тренингов и тренинговых программ, областях применениях, возможностях и ограничениях каждого вида;
      - «Сначала осознание, потом технология!» (С. Калиничев). Как надевать методику на готовую голову;
      - Понять, что такое действительно Авторский тренинг и понять способы его создания;
      - Научиться управлять групповой динамикой;
      - Начать создавать методический материал для собственных тренингов;
      - Научиться использовать цикл Колба для результата, а не просто так;
      - Понять, что такое Точка входа и Точка выхода. Создавать тренинг под конкретную задачу;
      - Понять, как тренер снимает запрос с заказчика… или как понять, что Им нужно;
      - Понять, что такое «Обыкновенное чудо» или стандартные тренинговые процедуры;
      - Научиться собирать Тренерский мешок;
      - Научиться вписывать собственный авторский тренинг в весьма стандартную схему тренинга;

      Темы второй части:
      1. Что делать, если видов до фига? Виды тренингов и что делать со свободой выбора;
      2. Только Ваше! Осознанный выбор форм и методов;
      3. Чтобы родить — надо зачать. Как зачать интересную тему, авторская концепция и паруса Е. Сидоренко. Как создается авторская концепция тренинга на основе целевой аудитории и Ваших личных хотелок;
      4. Этот страшный зверь — «групповая динамика». Понять и управлять;
      5. Трудные участники или «рыбацкие байки» бизнес-тренера. Как перестать бороться и начать жить счастливо?
      6. От опыта — к результату. Цикл Колба — просто о сложном или «взрослые — это те же дети, только запретившие себя воспитывать».
      7. «Кто с мечем к нам придет, тот от меча и погибнет» — точка входа и точка выхода. С чем приходят и с чем уходят наши участники. Как предсказывать результаты тренинга и перестать брать ВСЮ Ответственность за результаты на себя!
      8. Какого лешего им нужно? Как снимать потребность с тех, кто сам не знает, Что Ему Нужно! (работа с корпоративным заказчиком).
      9. «И в воздух чепчики бросали…» Возможности тренера для создания вау-эффектов. И какие существуют стандартные процедуры, чтобы тренинг прошел успешно;
      10. Схемы и таблички — для тех, кто любит технологичнее. Самый простой алгоритм написания тренинга.

      3 часть «Инструментарий бизнес-тренера» :
      - Научиться использовать все многообразие методов легко и по делу;
      - Научиться осознанно использовать различные тренинговые методы;
      - Научиться самостоятельно создавать упражнения и кейсы для своих тренингов;
      - Научиться легко и логично переходить от одного метода к другому;
      - Перестать зависеть от технического обеспечения и проводить интересные и результативные тренинги даже на острове;

      Темы третьей части:
      1. Все тренинговые методы и их применение на практике;
      2. «Ну, чтобы Все!» как начать тренинг, чтобы дальше как по маслу;
      3. Цикл Колба и инструменты. Как управлять динамикой осознанно и просто;
      4. Что делать, если ж..а? Как исправлять ситуацию и снимать критику;
      5. Профилактические методы. Как минимизировать риски и особенности использования инструментов;
      6. Создание собственных упражнений и кейсов;

      4 часть «Продажи тренерского продукта»:

      Темы четвертой части:
      1. Start-up бизнес-тренера, психолога и коуча — как полюбить продажи и осознать их необходимость; первые шаги в самостоятельные продажи;
      2. Различия понятий «я тренер» и «у меня тренинговый бизнес». Что нужно поменять в голове, чтобы начать продавать.
      3. Продающий сайт — как сделать продающий сайт, если ты ничего об этом не знаешь?
      4. Рассылка и раскрутка — 33 метода начать тренинговый бизнес без начального капитала (ну или с очень маленьким начальным капиталом);
      5. 100 способ привлечения клиентов и рекламы без финансовых вложений;
      6. Виды продукта (от бесплатного к Очень Дорогому);
      7. Бизнес, который работает сам — как создать и внедрить систему, которая будет работать;
      8. Мемуары гейши или продажное счастье бизнес-тренера;
      9. И снова бренд — позиционирование. Стратегия и тактика самопродвижения.
      10. Программа развития на ближайшее время;
      БОНУС: (внимание данный набор является самостоятельным тренерским продуктом: «Чемодан бизнес-тренера»
      Набор тренинговых программ - самые очевидные и необходимые:
      • 1. Тренинг продаж
      • 2. Тренинг переговоров;
      • 3. Тренинг развития управленческих компетенций;
      • 4. Тренинг развития коммуникации;
      • 5. Тренинг уверенного поведения;
      • 6. Тренинг противостояния манипуляции;
      • 7. Тренинг командообразования;
      • 8. Тренинг развития креативности;
      • 9. Тренинг развития лидерского потенциала;
      • 10. Тренинг для тренеров.
      Каждый тренинг включает в себя рабочую тетрадь тренера с описанием упражнений, последовательностью действий и инструкциями + методический и раздаточный материал, рабочую тетрадь участника, презентацию для тренинга (по необходимости видеосюжеты и прочие материалы), анкеты обратной связи и программа посттренинга или коучинга.
      Посмотрите видео, оцените тренера и его мысли





      Очень хороший материал для прокачки себя, как тренера, оратора, презентатора. Из видео указанного выше уже внедрил в некоторые моменты своей профессиональной деятельности и это работает!!! Надеюсь сможем найти организатора.
       
    2. Загрузка...

      Similar Threads
      1. Менеджер
        Открыто

        Тренинг тренеров

        Менеджер, 1 сен 2016, в разделе: Курсы по психологии
      2. hp4s
        Куплено

        Тренинг Тренеров (Пётр Осипов)

        hp4s, 21 май 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      3. hp4s
        Куплено

        Тренинг Тренеров (Андрей Парабеллум) (2014)

        hp4s, 10 апр 2016, в разделе: Курсы по бизнесу
      4. Менеджер
        Открыто

        Тренинг тренеров (повтор)

        Менеджер, 14 июл 2015, в разделе: Курсы по психологии
      5. Менеджер
        Открыто

        Тренинг тренеров. Джек Макани

        Менеджер, 26 июн 2015, в разделе: Курсы по психологии
      6. Менеджер
        Открыто

        Запись тренинга для тренеров, консультантов и...

        Менеджер, 21 мар 2015, в разделе: Курсы по бизнесу
      7. Менеджер
        Открыто

        Тренинг тренеров для женщин

        Менеджер, 22 окт 2014, в разделе: Курсы по бизнесу