1. Новые покупки Показать еще

    24.02.2017: форекс индикатор Volli 5.21

    23.02.2017: УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДОВ и Долги

    23.02.2017: Астрология пространства (Алексей Голоушкин)(2016)

    23.02.2017: Порядок в доме (Арина Арицина)

    23.02.2017: Как стать женщиной, которую одаривают мужчины (Татьяна Бахтиозина)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    24.02.2017: форекс индикатор Volli 5.21

    23.02.2017: УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДОВ и Долги

    21.02.2017: Видео версия Крючка (заработок на авторассылках)

    20.02.2017: Джеральд Ф. Кейн DL 186 - Гипноз и депрессия

    20.02.2017: Курс Алексея Смирнова. Бизнес на госконфискате.

  4. Сбор взносов Показать еще

    18.02.2017: Куда инвестировать в 2017 году (Владимир Савенок)

    18.02.2017: Жизнь. Бизнес. Успех (Галия Бердникова)

    18.02.2017: Энергоинформационные методы лечения в народной и многомерной медицине (Геннадий Непокойчицкий)

    18.02.2017: Быстрые продажи по Москве с нуля до прибыли за 5 дней (Александр Дунаев)

    18.02.2017: Фотография по полкам. Часть 3. Композиция (Александр Медведев)

Открыто Управление эмоциями и негативными реакциями

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 16 июл 2016.

Цена:
600р.
Взнос:
40р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 16 июл 2016
      #1
      Менеджер

      Менеджер Член клуба Член клуба

      Управление эмоциями и негативными реакциями

      Эмоциональное состояние



      Долгие годы существовало мнение о том, что эмоции мешают в принятии рациональных решений, снижают эффективность работы, являются причиной совершения профессиональных ошибок.
      Исследования последнего десятилетия доказали, что вопреки сложившимся представлениям, эмоции не вредят бизнес-процессам, а выступают в роли «советников», т.к. несут в себе сигналы, помогающие сделать оптимальный выбор.
      Важно только научиться рационально их использовать!

      Программа вебинара:

      • природа чужих эмоций;
      • понятие эмоционального состояния
      • влияние эмоций на работу с персоналом;
      • основные приемы регулирования эмоций.

      Цена: 300 руб.



      =======================================

      Как не выйти из себя, когда провоцируют на работе



      Сложно сохранять спокойствие в той ситуации, когда вас хотят намеренно из себя вывести. При негативной реакции на собеседника можно совершить ошибку, при этом пострадает ваше эмоциональное состояние, поэтому гневу и раздражению поддаваться не стоит.

      Бьюсь об заклад, что у каждого из Вас хоть раз в жизни складывалась ситуация, когда сдержать негодование от несправедливости по отношению к Вам или Вашим мыслям и чувствам просто не было сил. Это, как правило, влечет за собой жуткий скандал и взрыв эмоций. Результат в таких случаях весьма предсказуем, он сводится к нулю. Мысли и поведение Вашего оппонента в большинстве случаев остается неизменным.

      Единственное, что кардинально меняется, так это Ваше настроение: от искренне позитивного до иронически агрессивного. Здравый разум приступает к делу только после того, как буря эмоций утихает. И Вы, наверное, знаете не понаслышке это чувство некого стыда и потерянности из-за произошедшего, даже с учетом того, что Ваша уверенность в собственной правоте непоколебима. Если бы только Вы смогли промолчать и не отреагировать на эту ситуацию, то не было бы причины для печали и настроение у Вас не ухудшилось бы. Однако, то, что случилось, то случилось. Давайте попробуем разобраться, почему такое происходит? Почему людям порой необходимо поиграть на каком-нибудь инструменте, коем почему-то оказываются Ваши нервы? Вы, безусловно, замечали, что после подобных стычек, Ваш оппонент становится на удивление спокойным и доброжелательным. Еще бы, ведь весь негативный импульс был выпущен, тело и разум его находятся в состоянии покоя.

      Почти в каждом коллективе есть такой “агрессор”. Он просто излучает желание спровоцировать конфликт. Кажется, что Вы уже знаете черты его характера. Вам думается, что Вы уже подобрали правильный подход в общении с этим человеком. А на самом деле это не так. С таким человеком сложно найти общий язык. Это связано с тем, что зачастую человек меняет свое мнение в противовес Вашему, лишь бы создать почву для раздора. А, следовательно, предугадать его мысли и “подстроиться” под него, не то, что невозможно, но как минимум крайне затруднительно.

      Но как не реагировать на сложившуюся ситуацию?

      Как не выходить из себя, ведь терпение тоже не “резиновое”, и всему есть разумный предел, не так ли?

      Ведущий: Ольга Стародумова

      Цена: 300 руб.

       
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Сталин
        Открыто

        Управление эмоциями (Нина Рубштейн)

        Сталин, 28 дек 2016, в разделе: Курсы по психологии
      2. Воин
        Куплено

        Управление эмоциями и состояниями (Евгений Спирица)

        Воин, 9 сен 2016, в разделе: Курсы по психологии
      3. Менеджер
        Открыто

        Управление эмоциями

        Менеджер, 12 фев 2016, в разделе: Курсы по психологии
      4. Сталин
        Открыто

        Управление эмоциями (Наталья Покатилова)

        Сталин, 22 июл 2016, в разделе: Курсы по психологии
      5. Сталин
        Открыто

        Управление эмоциями (Андрей Минченко)

        Сталин, 17 апр 2016, в разделе: Электронные книги
      6. Менеджер
        Открыто

        Только для женщин: Управление эмоциями (закрытая)

        Менеджер, 13 янв 2016, в разделе: Курсы по соблазнению
      7. Менеджер
        Открыто

        Управление эмоциями (Аудиогипнозы Никитенко)

        Менеджер, 3 ноя 2015, в разделе: Курсы по психологии