1. Новые покупки Показать еще

    23.04.2017: Как стать гениальным художником, не имея ни капли таланта (Леонид Тишков)

    23.04.2017: Животные Юга (Дитер Браун)

    23.04.2017: Бенджамин Франклин. Биография (Уолтер Айзексон)

    23.04.2017: Уголовный кодекс для чайников (Дмитрий Усольцев)

    23.04.2017: Конструктор Привычек (Владимир Даров)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    22.04.2017: База для программы XNEOLINKS (2 018 статей и 936 профилей)

    22.04.2017: Императорские упражнения для мужчин

    21.04.2017: .Технология получения ответов на все свои вопросы.

    21.04.2017: УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ и ПУТЬ В БЕЗСМЕРТИЕ

    19.04.2017: ИНТЕРАУРА - Лечение и профилактика: Псориаз [ЭКСКЛЮЗИВ]

  4. Сбор взносов Показать еще

    22.04.2017: Быстрая анимация в After Effects (Игорь Лохман)

    18.04.2017: Ревитоника. Привычки, которые омолаживают, и ежедневные ошибки, которые нас старят

    15.04.2017: Торги по банкротству по методу Шерлока Холмса. GOLD (Олег Селифанов)

    14.04.2017: Обработка фото – нежные тона

    14.04.2017: [GeniusMarketing] Новые тактики интернет-продвижения (Олесь Тимофеев)

Открыто Управление эмоциями и негативными реакциями

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Менеджер, 16 июл 2016.

Цена:
600р.
Взнос:
40р.

(Основной список пока пуст)

    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 0/100
    1. 16 июл 2016
      #1
      Менеджер

      Менеджер Организатор Организатор

      Управление эмоциями и негативными реакциями

      Эмоциональное состояние



      Долгие годы существовало мнение о том, что эмоции мешают в принятии рациональных решений, снижают эффективность работы, являются причиной совершения профессиональных ошибок.
      Исследования последнего десятилетия доказали, что вопреки сложившимся представлениям, эмоции не вредят бизнес-процессам, а выступают в роли «советников», т.к. несут в себе сигналы, помогающие сделать оптимальный выбор.
      Важно только научиться рационально их использовать!

      Программа вебинара:

      • природа чужих эмоций;
      • понятие эмоционального состояния
      • влияние эмоций на работу с персоналом;
      • основные приемы регулирования эмоций.

      Цена: 300 руб.



      =======================================

      Как не выйти из себя, когда провоцируют на работе



      Сложно сохранять спокойствие в той ситуации, когда вас хотят намеренно из себя вывести. При негативной реакции на собеседника можно совершить ошибку, при этом пострадает ваше эмоциональное состояние, поэтому гневу и раздражению поддаваться не стоит.

      Бьюсь об заклад, что у каждого из Вас хоть раз в жизни складывалась ситуация, когда сдержать негодование от несправедливости по отношению к Вам или Вашим мыслям и чувствам просто не было сил. Это, как правило, влечет за собой жуткий скандал и взрыв эмоций. Результат в таких случаях весьма предсказуем, он сводится к нулю. Мысли и поведение Вашего оппонента в большинстве случаев остается неизменным.

      Единственное, что кардинально меняется, так это Ваше настроение: от искренне позитивного до иронически агрессивного. Здравый разум приступает к делу только после того, как буря эмоций утихает. И Вы, наверное, знаете не понаслышке это чувство некого стыда и потерянности из-за произошедшего, даже с учетом того, что Ваша уверенность в собственной правоте непоколебима. Если бы только Вы смогли промолчать и не отреагировать на эту ситуацию, то не было бы причины для печали и настроение у Вас не ухудшилось бы. Однако, то, что случилось, то случилось. Давайте попробуем разобраться, почему такое происходит? Почему людям порой необходимо поиграть на каком-нибудь инструменте, коем почему-то оказываются Ваши нервы? Вы, безусловно, замечали, что после подобных стычек, Ваш оппонент становится на удивление спокойным и доброжелательным. Еще бы, ведь весь негативный импульс был выпущен, тело и разум его находятся в состоянии покоя.

      Почти в каждом коллективе есть такой “агрессор”. Он просто излучает желание спровоцировать конфликт. Кажется, что Вы уже знаете черты его характера. Вам думается, что Вы уже подобрали правильный подход в общении с этим человеком. А на самом деле это не так. С таким человеком сложно найти общий язык. Это связано с тем, что зачастую человек меняет свое мнение в противовес Вашему, лишь бы создать почву для раздора. А, следовательно, предугадать его мысли и “подстроиться” под него, не то, что невозможно, но как минимум крайне затруднительно.

      Но как не реагировать на сложившуюся ситуацию?

      Как не выходить из себя, ведь терпение тоже не “резиновое”, и всему есть разумный предел, не так ли?

      Ведущий: Ольга Стародумова

      Цена: 300 руб.

       
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Сталин
        Куплено

        Управление эмоциями (Нина Рубштейн)

        Сталин, 28 дек 2016, в разделе: Курсы по психологии
      2. Воин
        Куплено

        Управление эмоциями и состояниями (Евгений Спирица)

        Воин, 9 сен 2016, в разделе: Курсы по психологии
      3. Менеджер
        Открыто

        Управление эмоциями

        Менеджер, 12 фев 2016, в разделе: Курсы по психологии
      4. Сталин
        Открыто

        Управление эмоциями (Наталья Покатилова)

        Сталин, 22 июл 2016, в разделе: Курсы по психологии
      5. Сталин
        Открыто

        Управление эмоциями (Андрей Минченко)

        Сталин, 17 апр 2016, в разделе: Электронные книги
      6. Менеджер
        Открыто

        Только для женщин: Управление эмоциями (закрытая)

        Менеджер, 13 янв 2016, в разделе: Курсы по соблазнению
      7. Менеджер
        Открыто

        Управление эмоциями (Аудиогипнозы Никитенко)

        Менеджер, 3 ноя 2015, в разделе: Курсы по психологии