1. Новые складчины Показать еще

    11.12.2017: Миллион Интенсив 2.0 (Лилия Нилова)

    10.12.2017: Как открыть кофейню (Александр Воеводин)

    10.12.2017: Как открыть свой цветочный магазин ( Онега Дальгрен)(2016)

    10.12.2017: Банк ассоциаций (Марина Русакова)(2016)

    10.12.2017: Наслаждаюсь успехом! Синдром Самозванца: как преодолеть постоянные сомнения в себе (Юлия Пряхина)

  2. Гость, если у Вас на каком либо сайте есть аккаунт с повышенным статусом, то и у нас вы можете получить соответствующий статус. Подробнее читайте здесь https://www.skladchik.biz/threads/83942/
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    10.12.2017: Алмазная спина [GIPERBAREA, Игорь Fresh Ковалёв]

    08.12.2017: Цикл "Стилистика как бизнес" (Анна Шарлай)

    04.12.2017: 2 миллиона в месяц на продаже студий - Андрей Сазонов

    04.12.2017: Биология (Videouroki) 6-7 класс

    04.12.2017: [Бизнес Молодость] Реальный Инстаграм 2.0 (новый курс)

  4. Сбор взносов Показать еще

    02.12.2017: 15 способов удвоить трафик и увеличить активность подписчиков в Инстаграм (Ксения Потапова)

    01.12.2017: Импульсная Выжимка - полная выжимка профита с форекса и бинарных опционов

    01.12.2017: Секретная стратегия форекс Nexus FX Cougar_FX

    01.12.2017: Посуточная аренда. Работа с собственниками (Светлана Рукосуева)

    01.12.2017: Заработок на простых сайтах (Александр Новиков)

Доступно В здоровом бизнесе — здоровый дух (Рич Карлгаард)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Юлик, 23 сен 2015.

Цена:
349р.
Взнос:
40р.

Основной список:

1. Юлик
    Тип: Стандартная складчина
    Участников: 1/10
Оценить эту складчину: /5,
  1. 23 сен 2015
    #1
    Юлик
    Юлик Организатор Организатор

    В здоровом бизнесе — здоровый дух (Рич Карлгаард)

    В здоровом бизнесе — здоровый дух
    Как великие компании вырабатывают иммунитет к кризисам

    [​IMG]
    Цитаты из книги

    Достойное лидерство
    Как-то я путешествовал вместе с Биллом Гейтсом. Мы летели в Нью-Йорк. «У вас миллиарды долларов. Почему вы в эконом-классе?» — спросил я. «Я считаюсь с нашим CEO. Он говорит, что сотрудники могут летать первым классом, но за свой счет. Я должен подчиняться требованиям, иначе их не будут выполнять».

    Главное — доверие
    Есть коллективы, которые прилагают не меньше усилий, чем другие, но еще и получают огромное удовольствие от труда. В этих командах царит взаимное уважение и доверие. Им удается делать удивительные вещи. И речь не о повышении показателей на 10-20%: разница огромна, а результаты в два-три раза выше.

    Человек важнее цифр
    Злополучный рабочий, сыгранный Чаплином, стал предшественником «человека организации». В прошлом, подобно рабочему у конвейера, сотрудник, запертый в офисе, задыхался от бюрократии и вынужденно становился винтиком механизмов рациональности и эффективности. Он был лишен свободы творчества.

    Другой разум
    Что же такое интеллект в мире бизнеса? Большинство лидеров бизнеса убеждены, что это способность добиваться результатов, выживать в тяжелые времена, терпеть и в конечном счете преуспеть.

    Философия ценности
    Фирменные шурупы обходятся Nest Labs в 100 раз дороже, чем стандартные. Но они не простые. Это самые лучшие, эпические шурупы с глубоким смыслом. Люди чувствуют себя умельцами и контролируют ситуацию — кто угодно может вкрутить их в любую поверхность. Не нужно быть плотником или слесарем-сборщиком.

    Больше инноваций
    Инновации или смерть — другого выбора не существует. Часы тикают. Звучит чуть мелодраматично, но не перестает быть правдой. Кажется, разрушительные волны накрывают наши компании чаще, чем прежде. Если мы хотим выжить и добиться процветания, то инновации не должны быть разовыми мероприятиями

     

Участники складчины В здоровом бизнесе — здоровый дух (Рич Карлгаард) смогут написать отзыв